Nguồn nhân lực luôn là yếu tố cốt lõi, quan trọng nhất của doanh nghiệp. Vì vậy việc Quản trị nguồn nhân lực hiệu quả sẽ mang lại hiệu quả to lớn cho sự phát triển bền vững, góp phần nâng tầm doanh nghiệp cũng như sự cạnh tranh cho doanh nghiệp.
Tuy nhiên, đa số các doanh nghiệp hiện nay chưa có hệ thống quản trị nhân sự bài bản, chuyên nghiệp, vẫn chủ yếu dựa trên kinh nghiệm, dẫn đến sự cảm tính trong vấn đề quản trị nguồn nhân lực, gây cản trở rất lớn cho sự phát triển của doanh nghiệp.
Hệ thống quản trị nhân sự toàn diện là gì?
Hệ thống nhân sự toàn diện cho doanh nghiệp sẽ gồm nhiều hệ thống nhân sự khác nhau, kết nối, bổ trợ cho nhau. Từ đó, góp phần giúp nền tảng quản trị của doanh nghiệp trở nên vững chắc, tạo tiền đề cho sự phát triển của doanh nghiệp.
Một hệ thống Quản trị nhân sự toàn diện thường sẽ bao gồm các hệ thống sau:
- Hoạch định chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc.
- Định biên nhân sự.
- Xây dựng/điều chỉnh hệ thống và chính sách đánh giá Thành tích (KPIs) - P1.
- Xây dựng/điều chỉnh hệ thống đánh giá Năng lực - P2.
- Xây dựng/điều chỉnh Hệ thống thang bảng lương theo Giá trị công việc - P3.
Theo đó, để xây dựng được một hệ thống quản trị nhân sự toàn diện, thông thường chúng ta sẽ xây dựng theo từng bước, trong đó bước 1 (chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc) là nền tảng rất quan trọng để xây dựng các bước bước tiếp theo.
Việc xây dựng các hệ thống này không đơn giản, đòi hỏi nhiều kinh nghiệm và thực tế triển khai. Hệ thống này đòi hỏi phương pháp xây dựng khoa học và các công thức tính toán phức tạp để có thể xây dựng được hệ thống mang tính “lượng hóa”, giảm sự cảm tính, phức tạp khi xây dựng nhưng đơn giản khi sử dụng.
Vì vậy, rất ít doanh nghiệp có đủ khả năng, nguồn lực và kinh nghiệm để có thể xây dựng được hệ thống này.
Phương án tối ưu là doanh nghiệp cần nhờ đến sự tư vấn của đơn vị tư vấn uy tín, chuyên nghiệp, đã tư vấn thành công cho nhiều doanh nghiệp…
Học Viện PMS - Doanh nghiệp tư vấn xây dựng hệ thống quản trị nhân sự toàn diện hiệu quả, thực tiễn
Học Viện Tư Vấn - Đào Tạo PMS được biết đến là đơn vị tư vấn nhân sự hàng đầu hiện nay, cung cấp các dịch vụ tư vấn nhân sự như: Tư vấn xây dựng hệ thống lương 3Ps, Tư vấn xây dựng hệ thống thang bảng lương, Tư vấn xây dựng KPIs – Hệ thống đánh giá thành tích, Tư vấn xây dựng khung năng lực, Tư vấn định biên nhân sự…
PMS đã thực hiện rất nhiều dự án xây dựng hệ thống quản trị nhân sự toàn diện ở nhiều doanh nghiệp lớn nhỏ trên khắp Việt Nam nên đã có rất nhiều kinh nghiệm về phương pháp xây dựng để Hệ thống trở nên ngày càng hiệu quả hơn.
PMS đã và đang thực hiện các dự án nhân sự cho các doanh nghiệp:
- Tổng công ty Bến Thành.
- Công ty TNHH Dược phẩm Hoa Linh miền Nam.
- Tổng công ty Dầu Việt Nam PV OIL.
- Tổng công ty Điện lực Dầu Khí Việt Nam – PV POWER.
- Công ty CP Lọc hóa dầu Bình Sơn – BSR
- Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại & phát triển nông nghiệp ADI.
- Công ty TNHH Cơ khí và tự động hóa Công nghiệp IDMEA.
- Công ty Cổ phần Thiên Sinh – KOMIX.
- Công ty TNHH doanh nghiệp TNHH MTV Xổ Số Kiến Thiết Tây Ninh.
- Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Bạc Liêu.
- Công ty TNHH MTV Xổ số tiến thiết Hậu Giang.
- Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Bến Tre.
…
Và nhiều đối tác chiến lược khác trên thị trường.
Dự án tại Công ty TNHH Dược phẩm Hoa Linh Miền Nam. |
Dự án tại Tổng công ty Bến Thành. |
Dự án tại Công ty CP Lọc hóa dầu Bình Sơn - BSR. |
Dự án tại Tổng doanh nghiệp Dầu Việt Nam PV OIL. |
Dự án tại Tổng doanh nghiệp Điện lực Dầu Khí Việt Nam - PV POWER. |
Các dịch vụ tư vấn tại Học Viện PMS được xây dựng theo phương châm mang đến hệ thống quản trị thực tiễn, hiệu quả cho doanh nghiệp. Với đội ngũ Chuyên gia tư vấn nhiều thâm niên trong nghề, đã từng tham gia vào các dự án đa dạng lĩnh vực như: Dầu khí, Xây dựng, Ngân hàng, Dược - Mỹ phẩm, Truyền hình, Công nghệ, Logistic,... PMS đề cao tính thực tế, hiểu doanh nghiệp cần gì, mong muốn gì để tư vấn, mang đến hệ thống thực sự hiệu quả cho doanh nghiệp. Bên cạnh đó, với quy trình vận hành đơn giản, khoa học sẽ giúp doanh nghiệp dễ dàng triển khai, áp dụng sau tư vấn.
Doanh nghiệp có thể hoàn toàn yên tâm về độ bảo mật, tính chính thống và hữu dụng mà PMS mang đến.
Quý Doanh nghiệp có nhu cầu về việc xây dựng hệ thống quản trị nhân sự toàn diện, hoặc một trong các hệ thống quản trị nhân sự, hãy liên hệ ngay với Học viện PMS để được tư vấn cụ thể.
Thông tin liên hệ:
Trụ sở chính: Tầng 9, 102 Nguyễn Xí, phường 26, quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh.
Chi nhánh Bình Dương: Đại học Quốc tế Miền Đông, đường Nam Kỳ Khởi Nghĩa, phường Hòa Phú, Thành phố mới Bình Dương, tỉnh Bình Dương.
Hotline: 0965 845 468 - 028 7300 6069.
Email: info@pms.edu.vn
Website: https://pms.edu.vn/
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin