Đẩy mạnh phòng dịch tại các doanh nghiệp '3 tại chỗ'

Trước tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến ngày càng phức tạp, xuất hiện nhiều ca dương tính với SARS-CoV-2, một số doanh nghiệp (DN) thực hiện "3 tại chỗ" đang đẩy mạnh các biện pháp phòng dịch quyết liệt nhằm bảo vệ sức khỏe người lao động (NLĐ), duy trì hoạt động sản xuất.

Trước tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến ngày càng phức tạp, xuất hiện nhiều ca dương tính với SARS-CoV-2, một số doanh nghiệp (DN) thực hiện “3 tại chỗ” đang đẩy mạnh các biện pháp phòng dịch quyết liệt nhằm bảo vệ sức khỏe người lao động (NLĐ), duy trì hoạt động sản xuất.

Công nhân Công ty TNHH giấy Yuen FooYu Đồng Nai (H.Long Thành) đang tích cực làm việc tại nhà máy nhờ chính sách chăm lo tốt của các doanh nghiệp. Ảnh: L.Mai

* Tăng cường xét nghiệm cho NLĐ

Sau 3 tuần tổ chức cho NLĐ lưu trú tại công ty làm việc theo phương án “3 tại chỗ”, Công ty Hữu hạn cơ khí động lực Toàn Cầu (H.Trảng Bom) luôn quan tâm đến việc phòng dịch tại nơi làm việc, bảo vệ sức khỏe NLĐ. Hiện toàn công ty có 930 lao động đang lưu trú theo phương án “3 tại chỗ”. Ngoài chuẩn bị nơi ở, các nhu cầu sinh hoạt cho công nhân, công ty tổ chức xét nghiệm sàng lọc Covid-19 cho NLĐ thường xuyên. Cùng với đó, đầu tư các máy sát khuẩn để phục vụ NLĐ trước, sau khi làm việc.

Theo Chủ tịch Công đoàn cơ sở công ty Nguyễn Văn Tiếp, đến nay NLĐ đã đi vào nền nếp sinh hoạt và phòng dịch nghiêm theo quy định của DN. Công ty thường xuyên vệ sinh nơi làm việc, xưởng sản xuất và nơi lưu trú của NLĐ sạch sẽ; đồng thời, quan tâm bữa ăn giữa ca, làm các vách ngăn để giữ khoảng cách NLĐ trong bữa ăn.

“Cán bộ Công đoàn và công ty cùng ăn, ở với công nhân để động viên tinh thần NLĐ. Đặc biệt, đẩy mạnh tuyên truyền về tình hình dịch bệnh, treo thông tin khuyến cáo khắp các xưởng để NLĐ nâng cao ý thức phòng dịch” - anh Tiếp cho hay.

Tại Công ty CP Greenfeed Việt Nam chi nhánh Đồng Nai (H.Trảng Bom), ngay từ khi dịch bệnh bùng phát, công ty đã đăng ký với Ban Quản lý các khu công nghiệp Đồng Nai thực hiện phương án “3 tại chỗ” để đảm bảo sản xuất. Đây cũng là DN đầu tiên trên địa bàn tỉnh thực hiện phương án này sau khi được chấp thuận. Công ty đã đầu tư trang thiết bị, lắp ráp nơi lưu trú cho NLĐ chu đáo, sạch sẽ, đảm bảo an toàn phòng dịch. Hiện tại, có hơn 100 NLĐ đang lưu trú và được thực hiện xét nghiệm Covid-19 1 lần/tuần. Ngoài ra, hỗ trợ cơm 3 bữa, chuẩn bị thuốc men, nhu yếu phẩm phục vụ NLĐ hằng ngày.

Chủ tịch Công đoàn cơ sở công ty Lê Thị Thuận cho biết, trước tình hình dịch bệnh phức tạp, công ty đã thực hiện nghiêm ngặt các biện pháp phòng dịch, hạn chế người ra vào. Đối với khách hàng đến giao hàng, công ty bố trí lực lượng ra nhận hàng ngoài cổng và bốc xếp vận chuyển vào DN. Ngoài ra, NLĐ muốn vào công ty làm việc phải thực hiện xét nghiệm 3 lần và cách ly khác xưởng trong 1 tuần để theo dõi sức khỏe. Nếu 3 lần xét nghiệm có kết quả âm tính mới được vào làm việc. Công ty chú trọng bố trí giãn cách NLĐ trong từng bữa ăn giữa ca. Theo đó, trước đây phòng ăn bố trí cho khoảng 50 người thì nay chia khoảng 10 người một tốp để giữ khoảng cách. Sau khi ăn xong, NLĐ được sát khuẩn mới về xưởng làm việc.

“Chi phí công ty bỏ ra để phòng dịch và chăm lo cho NLĐ rất lớn, song để thực hiện mục tiêu kép vừa phòng dịch, vừa ổn định sản xuất, công ty sẵn sàng đầu tư, đẩy mạnh các biện pháp phòng dịch hiệu quả để NLĐ có sức khỏe tốt làm việc. Ngoài ra, công ty hỗ trợ NLĐ 100 ngàn đồng/người/ngày và mua bảo hiểm sức khỏe miễn phí cho NLĐ và người thân của họ để công nhân yên tâm làm việc, gắn bó với công ty” - chị Thuận cho hay.

* Tăng cường kiểm tra các DN “3 tại chỗ”

Thời gian qua, bên cạnh những DN thực hiện tốt phương án “3 tại chỗ”, đảm bảo quy định phòng dịch thì vẫn còn nhiều DN chưa có sự chuẩn bị chu đáo nên ảnh hưởng đến công tác phòng, chống dịch ở địa phương. Trong đó, xuất hiện các ổ dịch ở một số DN thực hiện “3 tại chỗ”, nhất là các DN ở H.Nhơn Trạch, đã gây tâm lý hoang mang và ảnh hưởng đến sức khỏe NLĐ.

Theo Sở LĐ-TBXH, tính đến ngày 31-7, Sở LĐ-TBXH và Ban Quản lý các khu công nghiệp Đồng Nai đã chấp thuận phương án lưu trú cho gần 1.200 DN với trên 130 ngàn lao động lưu trú và làm việc tại DN. Áp dụng phương án “3 tại chỗ” giúp DN vừa ổn định sản xuất kinh doanh, vừa đảm bảo công tác phòng, chống dịch bệnh. Tuy nhiên, thời gian qua, khi thực hiện phương án này, tại nhiều DN đã xuất hiện các ca mắc Covid-19. Ở trong môi trường tập trung đông người, NLĐ ở lại có tiếp xúc gần nên khi xuất hiện các ca bệnh, tốc độ lây lan nhanh ảnh hưởng đến tình hình sản xuất của DN và công tác phòng, chống dịch.

Để siết chặt, đẩy mạnh công tác phòng dịch ở các DN “3 tại chỗ”, Sở LĐ-TBXH, Ban Quản lý các khu công nghiệp Đồng Nai cùng một số sở, ngành, địa phương đang đẩy mạnh công tác kiểm tra thực tế, chấn chỉnh những tồn tại, hạn chế trong công tác phòng dịch tại các DN. Đồng thời, yêu cầu các DN khắc phục nhanh những hạn chế, khó khăn, thực hiện tốt các quy định phòng dịch, nguyên tắc 5K, đảm bảo công tác phòng dịch hiệu quả, không để dịch bệnh lây lan trong DN, ảnh hưởng đến tâm lý NLĐ.

Cũng theo Sở LĐ-TBXH, việc kiểm tra thực tế khu lưu trú NLĐ tại DN nhằm khảo sát xem có đảm bảo phương án phòng dịch mà các DN đã trình phê duyệt hay không. Trên cơ sở đó, nếu như những DN thực hiện “3 tại chỗ” không đảm bảo công tác phòng dịch và an toàn cho NLĐ, Sở LĐ-TBXH sẽ kiến nghị tạm ngừng hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Lan Mai