Tháng Công nhân hằng năm là dịp để các cấp Công đoàn tăng cường chăm lo cho đội ngũ đoàn viên, người lao động (NLĐ). Theo đó, ngay từ cuối tháng 4, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực…
Tháng Công nhân hằng năm là dịp để các cấp Công đoàn tăng cường chăm lo cho đội ngũ đoàn viên, người lao động (NLĐ). Theo đó, ngay từ cuối tháng 4, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực như: thăm, tặng quà cho NLĐ bị tai nạn lao động, hỗ trợ NLĐ bị bệnh hiểm nghèo, khen thưởng NLĐ tiêu biểu trong lao động sản xuất…
Chủ tịch Liên đoàn Lao động H.Trảng Bom Lê Đức Thụy tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Lan Mai |
Cùng với đó, các cấp Công đoàn tập trung nắm bắt tình hình quan hệ lao động, thương lượng với chủ doanh nghiệp cải thiện chế độ, chính sách tốt hơn cho đoàn viên, NLĐ.
* Những phần quà ý nghĩa
Nằm trong chuỗi hoạt động Tháng Công nhân năm 2021, mới đây, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Changshin Việt Nam (H.Vĩnh Cửu) đã hỗ trợ 14 công nhân mắc bệnh hiểm nghèo từ nguồn quyên góp do Công đoàn phát động với số tiền 639 triệu đồng, trung bình mỗi công nhân được hỗ trợ hơn 45 triệu đồng. Hoạt động ý nghĩa, nhân văn này đã giúp công nhân có thêm kinh phí điều trị bệnh, giảm bớt những áp lực, khó khăn trong cuộc sống.
Công nhân Nguyễn Thị Hết, một trong những lao động nhận được sự hỗ trợ này xúc động bày tỏ: “Với công nhân, làm việc cả năm rất khó tích lũy cho mình một khoản tiền lớn vì phải trang trải nhiều thứ với cuộc sống xa quê. Chưa kể, nếu NLĐ không may mắc bệnh hiểm nghèo, lại càng khó khăn hơn. Tuy nhiên, khi nhận được sự quan tâm của Công đoàn và công ty, NLĐ đều có cái nhìn về cuộc sống tích cực hơn, nỗ lực vượt qua khó khăn, bệnh tật để sống lạc quan, làm việc tốt hơn”.
Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, năm 2021 là năm thứ 10 Tháng Công nhân được tổ chức trên phạm vi toàn quốc, hoạt động diễn ra trong bối cảnh cả nước đang khẩn trương đưa Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng vào cuộc sống và nỗ lực nhiều hơn để thành công trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19, phát triển kinh tế. Tổng LĐLĐ Việt Nam đã quyết định chọn chủ đề Tháng Công nhân năm 2021 là: Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển cùng 3 hoạt động trọng tâm: chương trình 75 ngàn sáng kiến, vượt khó, phát triển; chương trình Lắng nghe - thấu hiểu - chia sẻ và hoạt động Cảm ơn người lao động. |
Phó chủ tịch CĐCS công ty Đoàn Thị Kim Loan cho biết, Tháng Công nhân là dịp để CĐCS đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống NLĐ. Theo đó, ngoài hỗ trợ NLĐ bị bệnh hiểm nghèo, ký kết biên bản ghi nhớ thực hiện chương trình 75 ngàn sáng kiến vượt khó, phát triển, CĐCS và công ty sẽ tổ chức rút thăm trúng thưởng với nhiều phần thưởng có giá trị; xây dựng mái ấm Công đoàn và tổ chức thi viết về chủ đề Môi trường làm việc tôn trọng tin tưởng, cùng nhau thúc đẩy doanh nghiệp phát triển…Ngoài ra, Công đoàn còn tổ chức bán hàng bình ổn giá các mặt hàng thiết yếu cho NLĐ; tặng quà để tri ân tất cả NLĐ đã đóng góp cho sự phát triển và tăng năng suất trong công ty.
Tại lễ phát động Tháng Công nhân năm 2021 và Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động diễn ra cuối tháng 4 mới đây, Liên đoàn Lao động (LÐLÐ) H.Trảng Bom đã trao 318 phần quà cho công nhân bị tai nạn lao động và có hoàn cảnh khó khăn, mỗi phần trị giá 200-500 ngàn đồng và 20kg gạo. Những phần quà nhỏ đã kịp thời động viên tinh thần đối với nhiều lao động xa quê.
Chủ tịch LĐLĐ H.Trảng Bom Lê Đức Thụy cho biết, thời gian qua, NLĐ huyện nhà đã tích cực trong lao động sản xuất, tham gia các phong trào thi đua, giúp các đơn vị, doanh nghiệp ổn định và phát triển sản xuất. Các cấp Công đoàn huyện đã đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho NLĐ, nhất là trong Tháng Công nhân như: thăm hỏi, tặng quà NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; bị tai nạn lao động và bệnh hiểm nghèo… Các hoạt động đều đảm bảo thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch bệnh, đảm bảo an toàn cho NLĐ. Ngoài ra, LĐLĐ huyện đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền; thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước; quan tâm thực hiện tốt các chế độ, chính sách, bảo vệ quyền lợi NLĐ.
Trong khi đó, LĐLĐ H.Tân Phú cũng vừa tổ chức thăm, tặng 15 suất quà tổng trị giá 7,5 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty TNHH Hi Fashion Vina và Công ty Fashion Garments 2. Đồng thời, động viên NLĐ chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp, gắn bó lâu dài cũng như ổn định việc làm và thu nhập. Ngoài ra, các CĐCS trực thuộc đều tổ chức tặng quà cho công nhân bằng tiền mặt hoặc nhu yếu phẩm nhằm động viên tinh thần làm việc của NLĐ.
* Nhiều hoạt động thiết thực
Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tăng Quốc Lập cho biết, Tháng Công nhân năm 2021 với chủ đề Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển đã và đang được các cấp Công đoàn triển khai bằng nhiều hoạt động cụ thể, hướng về cơ sở, lấy đoàn viên, NLĐ làm trọng tâm nhằm chăm lo kịp thời. Để các hoạt động thật sự thiết thực, hiệu quả, có sức lan tỏa, LĐLĐ tỉnh đã đề nghị các cấp Công đoàn triển khai các hoạt động đảm bảo chất lượng, hiệu quả, phù hợp tình hình thực tế tại từng đơn vị. Trong đó, chú trọng thực hiện mục tiêu kép: vừa ổn định sản xuất, chăm lo tốt đời sống NLĐ và phòng, chống tốt dịch bệnh Covid-19.
Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Changshin Việt Nam trao tiền hỗ trợ công nhân bị bệnh hiểm nghèo |
Về phía LĐLĐ tỉnh, để cùng địa phương thực tốt công tác phòng, chống dịch bệnh, LĐLĐ tỉnh sẽ không tổ chức phát động Tháng Công nhân quy mô như mọi năm, song các hoạt động chăm lo cho NLĐ sẽ được đẩy mạnh để mỗi đoàn viên, NLĐ được hưởng phúc lợi tốt hơn. Trong đó, LĐLĐ tỉnh sẽ trao 3 mái ấm Công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; thăm, tặng quà cho NLĐ bị tai nạn lao động nặng, có hoàn cảnh khó khăn và khen thưởng đoàn viên tiêu biểu trong phong trào học tập và làm theo Bác…
Đối với Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và CĐCS, tùy vào điều kiện thực tế của đơn vị, chủ động phối hợp với chính quyền, doanh nghiệp tổ chức ít nhất 1 hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên, NLĐ. Đồng thời, thực hiện các công trình, sáng kiến trong hoạt động Công đoàn, trong sản xuất, kinh doanh; trao tặng ít nhất 3 mái ấm Công đoàn, phấn đấu phát triển ít nhất 5 ngàn đoàn viên và giới thiệu ít nhất 500 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp...
Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Phạm Văn Chiến cho biết, hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2021, mới đây, Công đoàn Viên chức tỉnh đã ký kết chương trình thỏa thuận hợp tác với 3 đơn vị về đẩy mạnh phúc lợi dành cho đoàn viên và NLĐ. Ngoài ra, Công đoàn Viên chức tỉnh chú trọng các hoạt động tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, công chức, viên chức lao động về ý nghĩa Tháng Công nhân và cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026.
Cùng với đó, phấn đấu giới thiệu 100 đoàn viên ưu tú cho các cấp ủy Đảng xem xét, kết nạp; mỗi CĐCS tổ chức một hoạt động chăm lo đoàn viên; 100% CĐCS hưởng ứng chương trình 75 ngàn sáng kiến vượt khó, phát triển… Đối với các CĐCS, tổ chức các phong trào thi đua gắn với các dịp kỷ niệm quan trọng của ngành, tỉnh và đất nước. Phối hợp với chính quyền chăm lo tốt đời sống đoàn viên; chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, giải đáp thỏa đáng các vấn đề phát sinh mà đoàn viên quan tâm.
Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Cự Thành (H.Long Thành) Lý Xê Ba cho hay, Tháng Công nhân năm nay, các hoạt động phong trào sẽ không tổ chức để thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch bệnh tại doanh nghiệp, song CĐCS và công ty sẽ quan tâm đối thoại, lắng nghe, thấu hiểu, chia sẻ để đoàn viên, NLĐ bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề bức xúc, những câu chuyện trong lao động và cuộc sống. Từ đó, giúp NLĐ yên tâm sản xuất, đồng hành cùng công ty thực hiện tốt công tác phòng dịch và tin tưởng hơn vai trò của tổ chức Công đoàn.
Theo Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tăng Quốc Lập, cùng với các hoạt động chăm lo, bảo vệ đoàn viên, NLĐ, các cấp Công đoàn tỉnh đã kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên, NLĐ tiếp tục nỗ lực thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19, phấn đấu vượt qua khó khăn, thách thức, ra sức thi đua lao động sản xuất, đảm bảo việc làm, đời sống mỗi NLĐ. Qua đó, góp phần cùng địa phương vừa phòng, chống dịch bệnh hiệu quả, vừa phát triển ổn định kinh tế - xã hội. |
Lan Mai