Là địa bàn tập trung đông công nhân lao động, trong những ngày này, tổ chức Công đoàn tỉnh cùng doanh nghiệp (DN) đang đẩy mạnh các hình thức tuyên truyền phòng, chống dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus corona (nCoV) gây ra trong đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Là địa bàn tập trung đông công nhân lao động, trong những ngày này, tổ chức Công đoàn tỉnh cùng doanh nghiệp (DN) đang đẩy mạnh các hình thức tuyên truyền phòng, chống dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus corona (nCoV) gây ra trong đoàn viên, người lao động (NLĐ).
 |
| Công nhân Công ty TNHH Hi Fashion Vina (huyện Tân Phú) đo thân nhiệt trước khi vào làm việc |
Các buổi tuyên truyền nhằm giúp công nhân hiểu đúng về dịch bệnh và các biện pháp phòng ngừa, ổn định tư tưởng, tâm lý làm việc. Các cấp Công đoàn và DN còn trang bị khẩu trang y tế, tổ chức đo thân nhiệt hằng ngày cho NLĐ trước khi vào làm việc.
* Đo thân nhiệt, phát khẩu trang miễn phí
Gần 1 tuần hoạt động trở lại sau kỳ nghỉ Tết dài ngày, Công ty TNHH Great Kingdom International Corporation Biên Hòa (TP.Biên Hòa) đã tổ chức các buổi tuyên truyền đầu giờ làm việc, phát khẩu trang y tế và đo thân nhiệt cho công nhân ngay cổng công ty vào các buổi sáng trước khi vào làm việc nhằm phòng ngừa dịch bệnh nCoV, đảm bảo sức khỏe NLĐ.
Công nhân Ung Thị Quắn, làm việc tại xưởng sản xuất công ty cho biết, chị rất yên tâm khi đến công ty làm việc vì được đội ngũ nhân viên tại phòng y tế kiểm tra sức khỏe, đo thân nhiệt hằng ngày. “Trước thông tin về dịch bệnh, chúng tôi rất lo lắng và hoang mang nhưng qua những buổi được tuyên truyền tại công ty, tôi nắm thông tin và hiểu hơn về dịch bệnh, ổn định tinh thần, sức khỏe làm việc” - chị Quắn chia sẻ.
Anh Lương Ngọc Hồi, Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Great Kingdom International Corporation. Biên Hòa cho biết, sau Tết Nguyên đán 2020, DN đã nắm được tình hình dịch bệnh nCoV và trước khi công nhân vào làm việc, công ty tiến hành họp cán bộ sản xuất và cán bộ Công đoàn để phổ biến tình hình dịch bệnh và một số biện pháp phòng ngừa trong cán bộ, nhân viên, NLĐ. Đồng thời, chỉ đạo bộ phận y tế mua các máy đo thân nhiệt và khẩu trang y tế để phát cho NLĐ. Ngày đầu tiên đi làm, bộ phận y tế đã đón công nhân ngay tại cổng để đo thân nhiệt, phát khẩu trang y tế. Đồng thời, tại các xưởng sản xuất đều dành 15 phút trước khi làm việc để phổ biến các văn bản của DN và Công đoàn về phòng chống dịch bệnh để công nhân nắm rõ tình hình, tự bảo vệ sức khỏe bản thân và trong khu nhà trọ, cộng đồng.
“Trong ngày làm việc đầu tiên sau nghỉ Tết, chúng tôi đã phát 5 ngàn khẩu trang y tế cho gần 2 ngàn công nhân làm việc tại DN. Hiện tại, công ty đang tiếp tục đặt hàng thêm khẩu trang y tế để phát cho công nhân” - ông Hồi cho hay.
Trong khi đó, tại Công ty TNHH Hi Fashion Vina (huyện Tân Phú), nơi có 4 ngàn lao động làm việc đang tăng cường tuyên truyền về tình hình dịch bệnh và cách phòng ngừa cho NLĐ tại căng-tin và cấp khẩu trang y tế, đo thân nhiệt cho toàn thể NLĐ đến công ty làm việc. Đại diện Công đoàn công ty cho biết, các buổi tuyên truyền nhằm cung cấp thông tin đầy đủ về nguyên nhân, triệu chứng và các biện pháp phòng, chống dịch gây ra cho công nhân. Qua đó, nâng cao nhận thức, ý thức và trách nhiệm của đoàn viên, NLĐ trong việc tự phòng ngừa cho bản thân và gia đình, phòng tránh lây nhiễm trong DN và cho cộng đồng.
* Nâng cao ý thức phòng dịch
Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, trước tình hình dịch bệnh do nCoV gây ra, LĐLĐ tỉnh đã triển khai văn bản đến các cấp Công đoàn tỉnh thực hiện Chỉ thị 05/CT-TTg và Chỉ thị 06/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường các biện pháp phòng chống các diễn biến phức tạp mới của dịch bệnh nCoV. Trong đó, yêu cầu các cấp Công đoàn đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đoàn viên, NLĐ đối với công tác phòng chống dịch bệnh nhằm bảo vệ sức khỏe, hạn chế thấp nhất người bị lây nhiễm dịch bệnh.
NLĐ cần bình tĩnh tiếp nhận thông tin chính thống, không phát tán, chia sẻ những thông tin thất thiệt về tình hình dịch bệnh gây ra. Các CĐCS phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động xây dựng chương trình hành động, thực hiện các biện pháp bảo vệ sức khỏe đoàn viên, NLĐ. Kiên quyết không để dịch lây lan trong cơ quan, đơn vị, DN.
Theo các cán bộ Công đoàn, nhờ sự chủ động, tích cực trong công tác tuyên truyền phòng chống dịch bệnh cũng như bố trí sắp xếp nhân sự, đến nay, tình hình sản xuất kinh doanh của DN vẫn đảm bảo ổn định; NLĐ được cập nhật kiến thức kịp thời và chấp hành các quy định về phòng chống dịch bệnh tại công ty và yên tâm lao động sản xuất.
Chủ tịch Công đoàn khu công nghiệp Biên Hòa Nguyễn Thị Tuyết cho biết, Công đoàn khu công nghiệp đã sớm có công văn gửi tới các CĐCS cũng như chủ DN về việc tăng cường phòng, chống dịch bệnh nCoV gây ra. Trong đó, chú trọng theo dõi tình hình sức khỏe của NLĐ và có các biện pháp quyết liệt phòng chống lây lan trong DN, kịp thời báo cáo với các cơ quan y tế và cách ly đối với các trường hợp có nguy cơ hoặc dấu hiệu mắc bệnh. Cùng với đó, tiếp tục tuyên truyền, nâng cao ý thức của NLĐ trong việc tự phòng dịch bệnh theo khuyến cáo của cơ quan y tế. Tuyệt đối không đưa các thông tin sai sự thật, không chính thống gây tâm lý hoang mang lo lắng hoặc mang tính kích động NLĐ trên mạng xã hội.
Đến nay, các CĐCS trên địa bàn các khu công nghiệp đang tích cực phối hợp với chủ DN thực hiện các giải pháp phòng chống dịch bệnh. Nhiều CĐCS đã có cách làm kịp thời, quyết liệt như: dán các áp-phích tuyên truyền cách phòng chống dịch trong toàn công ty, phát khẩu trang, đo thân nhiệt cho NLĐ...
Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH sản xuất đồ mộc Chien Việt Nam (Khu công nghiệp Tam Phước, TP.Biên Hòa) Nguyễn Thị Thanh Tin cho biết, xác định tính chất nghiêm trọng và nguy hiểm của dịch bệnh nCoV, trước khi công nhân trở lại làm việc sau Tết, DN đã chủ động tìm hiểu các thông tin liên quan và cho in các áp-phích tuyên truyền về cách phòng chống dịch bệnh và dán khắp các xưởng sản xuất cũng như những nơi dễ nhìn thấy trong toàn công ty. Theo đó, vào ngày đầu tiên công nhân trở lại làm việc, bộ phận y tế và nhân sự của công ty túc trực sẵn tại cổng và tiến hành kiểm tra thân nhiệt, phát khẩu trang cho toàn bộ NLĐ. Đảm bảo NLĐ đạt yêu cầu về sức khỏe và mang khẩu trang đầy đủ mới được tiếp tục xuống xưởng làm việc.
Cũng theo chị Tin, đối với những lao động là người Trung Quốc, để đảm bảo yêu cầu về phòng chống dịch, trước đó, chị đã đề xuất với chủ DN cho những nhân sự này tạm hoãn trở lại công ty làm việc và bố trí sắp xếp các nhân sự khác thay thế trong thời gian dịch bệnh diễn ra. Các giải pháp phòng chống dịch được thực hiện nghiêm túc, quyết liệt liên tục trong vòng 15 ngày và sẽ tiếp tục được điều chỉnh bám sát theo tình hình thực tế.
N.Hòa - H.Thảo
