Hội nghị Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai lần thứ I

(ĐN) - Ngày 15-1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Nai tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Quốc Dũng chủ trị hội nghị.

Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai Nguyễn Quốc Dũng phát biểu tại hội nghị. Ảnh: CĐ

Theo báo cáo của LĐLĐ tỉnh, năm 2025, trong bối cảnh khó khăn đan xen thách thức, LĐLĐ tỉnh đã chủ động đổi mới phương thức lãnh đạo, phát huy vai trò đại diện, tập trung chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên và người lao động; đồng thời tổ chức triển khai đồng bộ các nhiệm vụ theo chương trình công tác năm 2025, bảo đảm hoạt động Công đoàn không bị gián đoạn trong quá trình sáp nhập. Công tác tuyên truyền, chăm lo Tết, đối thoại, thương lượng, kiểm tra, giám sát, phát triển đoàn viên và tổ chức phong trào thi đua được đẩy mạnh, góp phần giữ vững quan hệ lao động ổn định, hài hòa, tiến bộ trên địa bàn.

Các đại biểu đóng góp ý kiến tại hội nghị. Ảnh: CĐ

Tại hội nghị, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đã biểu quyết thông qua các nội dụng: Dự thảo quy chế làm việc của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh khóa I, nhiệm kỳ 2025-2030; Dự thảo Chương trình làm việc toàn khóa của Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh; Dự thảo thông báo phân công Ủy viên Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh nhiệm kỳ 2025-2030; Kế hoạch kiểm tra, giám sát của Ủy ban Kiểm tra năm 2026.

Hội nghị thông qua 3 chương trình hành động về thực hiện các đột phá tại Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh nhiệm kỳ 2025-2030 gồm: Chương trình hành động Xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn, trọng tâm là đội ngũ Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở, nhất là khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; Chương trình hành động về đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động và Chương trình hành động về thúc đẩy đổi mới sáng tạo, ứng dụng mạnh mẽ chuyển đổi số trong hoạt động Công đoàn từ tỉnh đến cấp cơ sở, nhất là trong lĩnh vực quản lý đoàn viên, tuyên truyền, tập hợp người lao động.

Hội nghị biểu quyết thông qua 3 chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh nhiệm kỳ 2025-2030. Ảnh: CĐ

Phát biểu tại hội nghị, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Quốc Dũng nhấn mạnh: Năm 2026, năm đầu tiên triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Do đó, các cấp Công đoàn trong tỉnh tiếp tục nắm bắt tình hình tư tưởng, làm tốt công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân viên chức, lao động thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, của tổ chức Công đoàn; tập trung nắm tình hình doanh nghiệp, đời sống, việc làm, việc thực hiện các chế độ, chính sách, lương thưởng cho người lao động. Bên cạnh đó, phối hợp thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, nhất là các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước và phát động các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức, lao động.

Thảo My