Điểm tựa để người lao động yên tâm sản xuất

Tai nạn lao động làm suy yếu, mất sức lao động, thậm chí có thể cướp đi sinh mạng người lao động (NLĐ). Vì vậy, việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn được quan tâm, chú trọng, nhận được sự chung tay vào cuộc của tổ chức, doanh nghiệp (DN).

Công nhân Công ty TNHH Cao su Thuận Lợi được trang bị đầy đủ đồ bảo hộ khi làm việc. Ảnh: Vũ Thuyên

Việc được đảm bảo đầy đủ chế độ, chính sách, nâng cao thu nhập, không để xảy ra tai nạn lao động, suy giảm sức khỏe luôn là mơ ước của NLĐ, mục tiêu hướng đến của DN, chủ đầu tư nhằm tạo môi trường an toàn, giúp NLĐ yên tâm, đảm bảo phát triển bền vững.

“An toàn để sản xuất, sản xuất phải an toàn”

Công trình 29 phòng học của Trường THCS Tân Phú (phường Bình Phước, tỉnh Đồng Nai) do Ban Quản lý đầu tư xây dựng khu vực Đồng Xoài làm chủ đầu tư, khởi công từ cuối tháng 7-2025. Dự kiến công trình hoàn thành sau 7 tháng xây dựng để sớm đưa vào hoạt động. Thời gian ngắn, khối lượng công việc lớn nên nhà thầu phải huy động tối đa nhân, vật lực thi công cả ngày lẫn đêm, kể cả ngày nghỉ lễ. Anh Quách Anh Hoàn, Chỉ huy công trình chia sẻ: “Dù gấp rút nhưng không vì thế mà nhà thầu “vượt rào”, coi nhẹ việc đảm bảo an toàn cho NLĐ, nhất là công trình dân dụng. Ngoài trang bị mũ bảo hộ, găng tay cho NLĐ, chúng tôi lắp đặt toàn bộ rào chắn xung quanh công trình, đáp ứng an toàn về phòng cháy, chữa cháy, đảm bảo an toàn sử dụng máy móc trong thi công”.

Với phương châm “An toàn để sản xuất, sản xuất phải an toàn”, cùng với các công trình dân dụng, tại các nhà máy sản xuất, chế biến, nhất là chế biến mủ cao su, vấn đề đảm bảo ATVSLĐ luôn được chủ DN đặc biệt quan tâm thực hiện. Nhà máy Chế biến mủ cao su Thuận Dung thuộc Công ty TNHH Cao su Thuận Lợi (xã Thuận Lợi, tỉnh Đồng Nai) là minh chứng rõ nét. Để sản xuất bền vững, song song với việc xây dựng khuôn viên xanh, sạch, đẹp, trong lành, thân thiện, DN luôn quan tâm đảm bảo ATVSLĐ.

“Thông điệp của DN luôn truyền tải đến NLĐ là “An toàn để sản xuất, sản xuất phải an toàn”. Theo định kỳ, công ty đều tổ chức các khóa huấn luyện ATVSLĐ, trang bị đầy đủ bảo hộ cho NLĐ; đồng thời mua sắm máy móc tiên tiến giảm sức lao động nặng nhọc, giảm phát thải và tuyên dương, khen thưởng đối với những cá nhân thực hiện tốt ATVSLĐ, sáng tạo trong lao động, sản xuất” - Phó Tổng giám đốc Công ty TNHH Cao su Thuận Lợi Võ Quang Hiếu chia sẻ.

Xác định tầm quan trọng của ATVSLĐ, nền tảng đảm bảo cho sự phát triển bền vững nên không chỉ ở DN trong nước mà các DN có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) cũng thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp hướng đến sự hài lòng của NLĐ.

Với diện tích hơn 3ha, ngoài xây dựng các nhà xưởng làm việc, khu sản xuất, phần lớn hành lang, lối đi được Công ty FTT Vina, Khu công nghiệp (KCN) Long Khánh (phường Bình Lộc, tỉnh Đồng Nai) trồng nhiều loại cây xanh, cây cảnh bắt mắt, rực rỡ sắc màu. Tại các nhà xưởng sản xuất, ngoài không gian thoáng đãng, sạch sẽ, DN bố trí đầy đủ phương tiện, thiết bị đảm bảo điều kiện tốt nhất cho NLĐ làm việc an toàn, thoáng mát, giảm sức lực và nâng cao năng suất lao động. Lực lượng công nhân hơn 700 người nhưng những năm qua luôn duy trì ổn định và chưa xảy ra tình trạng tai nạn lao động.

Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty FTT Vina Trần Văn Đôn chia sẻ: Lãnh đạo công ty, Công đoàn cơ sở luôn chú trọng đến ATVSLĐ cho từng cá nhân. Hằng năm, đều tổ chức huấn luyện ATVSLĐ, nhất là NLÐ mới vào và sau 7 năm đi vào hoạt động, công ty chưa xảy ra bất kỳ tai nạn lao động nào.

Cùng với đảm bảo kịp thời, đầy đủ các chế độ, chính sách, Công đoàn cơ sở công ty còn quan tâm tổ chức nhiều sân chơi lành mạnh, bổ ích. Qua đó nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, giúp họ yên tâm gắn bó lâu dài với DN. Ông Trần Văn Đôn cho biết: Để nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, Công đoàn phối hợp công ty tổ chức bữa tiệc thường niên tạo không gian cho NLĐ giao lưu, gắn kết thông qua các chương trình văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao… Qua đó tạo niềm tin vững chắc để NLĐ yên tâm cống hiến lâu dài với DN.

Đảm bảo quyền lợi người lao động

Tỉnh Đồng Nai có số KCN, DN và NLĐ tốp đầu cả nước với hơn 1,4 triệu người làm việc trong các tổ chức, DN. Trong đó, Liên đoàn Lao động tỉnh đang quản lý khoảng 2.300 Công đoàn cơ sở với hơn 700 ngàn đoàn viên đang làm việc trong các khu, cụm công nghiệp.

Những năm qua, các cấp Công đoàn phối hợp với ngành chức năng tiến hành hàng trăm cuộc kiểm tra, giám sát tại các DN về chấp hành pháp luật lao động và các vấn đề liên quan trực tiếp đến NLĐ. Kết quả, có nhiều DN thực hiện tốt các quy định pháp luật. Bên cạnh đó, đã phát hiện và kiến nghị xử lý nhiều trường hợp vi phạm trong việc thực hiện chế độ, chính sách cho NLĐ; nhất là tình trạng nợ bảo hiểm xã hội, vấn đề về tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai Nguyễn Đức Thắng

Phát huy kết quả đạt được, Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ tiếp tục nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở, tăng cường đối thoại, thương lượng để nâng chất các thỏa ước lao động tập thể. Song song đó, Công đoàn các cấp sẽ phối hợp chặt chẽ với các ngành chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật lao động, đảm bảo ATVSLĐ; tiếp tục duy trì phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng Hành động về ATVSLĐ hằng năm. Đặc biệt, chú trọng chăm lo đời sống đoàn viên thông qua các chương trình Mái ấm công đoàn, Tết Sum vầy, Bữa cơm Công đoàn… giúp NLĐ yên tâm gắn bó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Qua đó cùng với DN thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Vũ Thuyên