Nâng cao chất lượng tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động

Đồng Nai - một trong những đầu tàu kinh tế trọng điểm phía Nam, luôn có nhu cầu lớn về nguồn nhân lực cho sự phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt là nhân lực trong các khu công nghiệp tập trung.

Người lao động tham gia phỏng vấn tại Ngày hội Việc làm năm 2025. Ảnh: Thảo My

Thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm (TTDVVL) tỉnh Đồng Nai đã đẩy mạnh công tác tư vấn, định hướng nghề nghiệp cho người lao động (NLĐ) và kết nối việc làm, phát triển nguồn nhân lực. Tuy nhiên, để thị trường lao động tại Đồng Nai phát triển bền vững, việc nâng cao chất lượng tư vấn, giới thiệu việc làm là nhiệm vụ cấp thiết nhằm đáp ứng cung - cầu lao động hiện nay.

Ứng dụng chuyển đổi số trong tư vấn việc làm

Từ đầu năm đến nay, TTDVVL tỉnh Đồng Nai đã có nhiều nỗ lực trong hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm. Trong đó, đơn vị đã tích cực triển khai chuyển đổi số, sử dụng các kênh trực tuyến như: website, fanpage, Zalo và tư vấn qua điện thoại để đăng tải thông tin tuyển dụng và kết nối với NLĐ. Đồng thời, tổ chức định kỳ các sàn giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến, tạo điều kiện cho NLĐ và doanh nghiệp (DN) gặp gỡ, phỏng vấn…

Theo Giám đốc TTDVVL tỉnh Đồng Nai Nguyễn Văn Cảnh, thực hiện Chương trình Chuyển đổi số quốc gia, trung tâm đẩy mạnh tư vấn, giới thiệu việc làm trực tuyến; tuyên truyền, hướng dẫn NLĐ nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia. Đây là bước tiến lớn nhằm tối ưu hóa quy trình, tiết kiệm thời gian, chi phí đi lại của NLĐ. Bên cạnh đó, trung tâm cũng thông tin về nhu cầu tuyển lao động của các DN bằng nhiều hình thức nhằm mở rộng kênh tiếp cận để NLĐ biết, tìm đến phỏng vấn, sớm trở lại thị trường lao động.

TTDVVL tỉnh Đồng Nai cũng chủ động chuẩn bị đầy đủ các điều kiện về thiết bị, phương tiện kỹ thuật và hạ tầng công nghệ số để phối hợp hiệu quả với TTDVVL các tỉnh, thành khu vực phía Nam trong tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến.

Với nhiều cách làm sáng tạo, trong 9 tháng của năm 2025, TTDVVL tỉnh Đồng Nai đã tư vấn việc làm cho trên 106 ngàn lượt lao động, giới thiệu việc làm cho gần 13 ngàn lượt người. Ngoài ra, trung tâm còn tổ chức được 13 sàn giao dịch việc làm với 238 DN tham gia, đạt 70% kế hoạch năm.

Anh Lê Đình Công (ngụ phường Long Hưng, tỉnh Đồng Nai) cho biết: Anh vừa tìm được việc làm mới tại một DN sản xuất điện tử sau khi được TTDVVL tỉnh Đồng Nai tư vấn và giới thiệu.

Theo anh Công, sau khi đọc được thông tin tuyển dụng của các DN đăng tải trên fanpage của trung tâm, anh đã đến văn phòng trung tâm đăng ký tìm việc. Chỉ sau 4 ngày, anh nhận được cuộc gọi phỏng vấn từ DN và nhanh chóng được nhận vào làm việc.

Anh Công chia sẻ: “Nếu trước đây, NLĐ phải cầm hồ sơ đến trực tiếp các DN để tìm việc làm và chờ cơ hội vào phỏng vấn thì nay, thông tin tuyển dụng được TTDVVL tỉnh Đồng Nai đăng tải hằng ngày qua nhiều kênh, giúp NLĐ biết được các vị trí việc làm phù hợp để nộp hồ sơ phỏng vấn. Điều đặc biệt, NLĐ có thể nộp hồ sơ trực tuyến mà không cần phải đi lại nhiều và cơ hội việc làm nhiều hơn để mình chọn lựa”.

Nâng cao công tác kết nối lao động

Mặc dù công tác tư vấn, giới thiệu việc làm đã đạt được nhiều kết quả khả quan nhưng trước xu thế phát triển nhanh chóng của nền kinh tế và những biến động của thị trường lao động như: sự chuyển dịch cơ cấu việc làm, nhu cầu nhân lực chất lượng cao, hay tình trạng thiếu việc làm cục bộ do khó khăn của DN, khiến chất lượng công tác tư vấn, giới thiệu việc làm vẫn cần được cải thiện mạnh mẽ hơn nữa để thực sự trở thành cầu nối hiệu quả, mang lại việc làm bền vững cho NLĐ.

Công nhân Công ty hữu hạn Công nghiệp Boss (xã Bình Minh, huyện Trảng Bom) nắm bắt công nghệ trong sản xuất. Ảnh: Nguyễn Hòa

Năm 2025, qua thông tin từ TTDVVL tỉnh Đồng Nai, có trên 1 ngàn DN có nhu cầu tuyển dụng với gần 4 ngàn vị trí việc làm và nhu cầu tuyển gần 82 ngàn lao động. Tuy nhiên, lực lượng lao động mới đáp ứng được khoảng 20-30% so với nhu cầu. Trước tình hình đó, TTDVVL tỉnh Đồng Nai tập trung đẩy mạnh kết nối việc làm thông qua các kênh, các sàn giao dịch việc làm để đáp ứng nguồn lực cho DN.

Tại buổi làm việc với TTDVVL tỉnh Đồng Nai vào tháng 9 vừa qua, Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) Vũ Trọng Bình cho biết: Đồng Nai là “thủ phủ” công nghiệp và nhu cầu nguồn lực rất lớn. Để đưa Đồng Nai tiếp tục phát triển mạnh về công nghiệp, thu hút đầu tư thì cần có chính sách để thu hút và giữ chân nguồn nhân lực. Việc đảm bảo các chính sách an sinh xã hội, việc làm bền vững cần được triển khai đồng bộ để NLĐ yên tâm gắn bó, đóng góp cho sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Ông Vũ Trọng Bình đề nghị: TTDVVL tỉnh Đồng Nai xây dựng đề án phát triển trung tâm lâu dài và xác định nhiệm vụ trọng tâm là dịch vụ việc làm, thông tin thị trường lao động, tư vấn việc làm cho NLĐ. Bên cạnh đó, liên kết với DN đào tạo các ngành nghề thực tế, cung ứng lao động cho DN. Đồng thời phân công nhân sự bám khu công nghiệp, DN để đảm bảo tư vấn viên nắm bắt kịp thời và chính xác xu hướng việc làm, nhu cầu tuyển dụng thực tế của DN; nắm và thông tin thị trường lao động, việc làm, nhu cầu tuyển dụng để giải quyết việc làm cho NLĐ.

Thảo My