Tôi phải thi hành án (THA) mỗi tháng 1 triệu đồng về tiền cấp dưỡng nuôi con. Thời gian qua, tôi đã thi hành đều đặn.
Tôi phải thi hành án (THA) mỗi tháng 1 triệu đồng về tiền cấp dưỡng nuôi con. Thời gian qua, tôi đã thi hành đều đặn. Tuy nhiên, những tháng cuối năm 2012, do quá bận việc nên tôi không đến cơ quan THA nộp được. Sau đó, cơ quan THA dân sự có văn bản đề nghị công ty nơi tôi làm việc, yêu cầu giữ lại toàn bộ tiền lương và tiền thưởng tháng 12-2012 của tôi và điều này đã được thực hiện. Tôi rất bức xúc, bởi lẽ không có tiền lương tháng thì cuộc sống của tôi gặp rất nhiều khó khăn. Tôi xin hỏi, cách làm của cơ quan THA và của công ty tôi có đúng không?
Trần Văn Thành
(đang làm việc tại Campuchia)
Theo thông tin mà bạn nêu thì mỗi tháng bạn phải THA 1 triệu đồng. Như vậy, về nguyên tắc, cơ quan thẩm quyền chỉ khấu trừ của bạn 1 triệu đồng/tháng để THA. Nếu giữ lại toàn bộ tiền lương và tiền thưởng đối với việc bạn phải THA là không đúng. Bởi theo quy định của pháp luật về lao động thì không được khấu trừ toàn bộ thu nhập của người lao động. Trường hợp phải khấu trừ để thực hiện nghĩa vụ của họ thì cũng phải để lại số tiền đủ để bảo đảm cuộc sống tối thiểu của người lao động. Bạn có thể khiếu nại đến công ty hoặc khởi kiện ra tòa án để được giải quyết đúng pháp luật. Chúc bạn gặp may mắn.
Ls.Nguyễn Đức
