Dễ và khó

- Tại Diễn đàn Doanh nghiệp Việt Nam (VBF) diễn ra hôm 5-6 vừa rồi, nhiều đại biểu là các nhà đầu tư than phiền rằng quy định về lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam quá ngặt nghèo, thiếu thực tế!

- Tại Diễn đàn Doanh nghiệp Việt Nam (VBF) diễn ra hôm 5-6 vừa rồi, nhiều đại biểu là các nhà đầu tư than phiền rằng quy định về lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam quá ngặt nghèo, thiếu thực tế!

- Tui đọc báo thấy có đại biểu còn “đá xoáy” rằng nếu áp dụng quy định của Việt Nam thì những nhà quản lý sừng sỏ thế giới như Steve Jobs hoặc tỷ phú Bill Gates cũng không được cấp giấy phép lao động ở Việt Nam!

- Đúng rồi, 2 vị này hổng có bằng đại học. Mà theo quy định hiện nay, lao động nước ngoài chỉ được cấp giấy phép nếu đáp ứng cả 2 điều kiện: 5 năm kinh nghiệm và có trình độ đại học!

- Thực ra thì quản lý lao động là chuyện cần thiết để tránh những hiện tượng phức tạp. Có điều, quy định khắt khe quá có thể gây khó cho doanh nghiệp, bởi có những lao động có năng lực thực sự nhưng không có bằng đại học. Mà cái vụ bằng cấp này còn tùy thuộc từng quốc gia. Có khi bằng nghề, bằng trung cấp, bằng cao đẳng ở một số nước lại giỏi hơn đại học ở xứ mình đó chứ!

- Thì vậy. Nhiều doanh nghiệp đầu tư nước ngoài cần đưa nhân viên đến Việt Nam thời gian ngắn để chuyển giao công nghệ, kiểm toán nội bộ, lắp đặt thiết bị… nhưng nhiều khi vướng thủ tục hành chính này!

- Mà lạ nghe ông. Mình quản lý chặt chẽ vậy sao lại có hàng ngàn lao động của Trung Quốc cũng vào làm việc từ Bắc chí Nam, báo chí đưa tin hà rầm kìa!

- Chắc họ cũng là chuyên gia và có đủ điều kiện đó chứ!

- Hổng có đâu, nhiều nơi toàn lao động phổ thông, làm việc tay chân không à. Chẳng lẽ mấy vị đó có bằng đại học mà qua đây làm phụ hồ? Chỗ dễ, chỗ khó là sao vậy ông?

- Vụ này, tui “bó tay”, hổng dám trả lời ông. Để cho mấy đơn vị quản lý lao động “đại học đi làm phụ hồ” trả lời!

BA PHA