- Ở đời, có nhiều thứ tăng cũng sợ nghe ông!
- Cha định chọc cái bệnh tăng xông của tui à?
- Ở đời, có nhiều thứ tăng cũng sợ nghe ông!
- Cha định chọc cái bệnh tăng xông của tui à?
- Đâu có. Tăng dân số cũng lo, tăng cân cũng sợ, tăng giá ai cũng la làng chứ đâu chỉ có tăng huyết áp!
- Nhưng giá tăng mà người ta điều chỉnh lương tăng thì đâu có sợ.
- Thôi ông ơi. Mới có đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu sớm hơn ba tháng mà nhiều người nghe đã la oai oái rồi kìa!
- Chắc là mấy ông chủ doanh nghiệp sợ tăng quỹ lương quỹ bảo hiểm cho người lao động thôi. Mà nếu doanh nghiệp làm ăn khó khăn thì vụ tăng lương này cũng lo thật!
- Người lao động như tui và ông cũng sợ đó nghe! Bao nhiêu năm qua, mức thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức không đúng với giá trị sức lao động bỏ ra và nhất là không đủ để trang trải cuộc sống của bản thân và gia đình mình. Tình trạng “chảy máu chất xám” trong các cơ quan nhà nước ra khu vực tư nhân lâu nay là do vậy… Mà mức tăng lương cơ bản như vầy thì còn quá thấp so với mức trượt giá…
- Đúng vậy, có 4 yếu tố dùng để làm căn cứ tăng lương, đó là mức tăng CPI, tốc độ tăng trưởng GDP, mặt bằng tiền lương và mức sống tối thiểu. Hiện nay, lạm phát đã ở mức 13,29%, gấp gần 2 lần chỉ tiêu của cả năm. Trong khi đó, mặt bằng lương của lao động Việt Nam thuộc loại rẻ nhất thế giới, từng được xem như một lợi thế cạnh tranh.
- Trong đợt “tăng lương” sớm này, lương của lao động tại các doanh nghiệp trong nước được tăng từ 500 đến 570 ngàn.
- Đó, việc cần làm trước là tăng giá trị sức mua của đồng tiền, chứ không phải là tăng thêm tiền trong khi sức mua tiếp tục suy giảm!
- Nói như ông thì tăng lương giữa mùa bão giá này có khi còn làm cho lạm phát tăng thêm hè?
- Thì vậy, tăng lương cũng sợ như tăng xông!
