Chú Tám xe ôm xếp tờ báo đặt xuống bàn, bưng ly cà phê:<br>
- Nghe nói Chính phủ đang soạn thảo chỉ thị gì đó để chỉnh đốn tác phong công chức, có chế tài xử phạt rõ ràng đối với công chức vi phạm, từ kỷ luật, điều chuyển cho đến sa thải…
Chú Tám xe ôm xếp tờ báo đặt xuống bàn, bưng ly cà phê:
- Nghe nói Chính phủ đang soạn thảo chỉ thị gì đó để chỉnh đốn tác phong công chức, có chế tài xử phạt rõ ràng đối với công chức vi phạm, từ kỷ luật, điều chuyển cho đến sa thải… Hy vọng quyết tâm chấn chỉnh bộ máy của Nhà nước sẽ loại bỏ được những người “xìu xìu ển ển”, đội ngũ công chức sẽ tập hợp được những người có năng lực cho dân nhờ.
Anh Tư Bốn cười:
- Tinh giản biên chế, loại bớt người, công việc chắc chắn sẽ nhiều hơn, nặng hơn, nhưng không biết lúc đó lương, thu nhập của công chức có tăng không, chớ cứ như hiện nay thì… khó nói lắm.
Chú Tám ngẫm nghĩ:
- Vậy, theo bây thì nên cải cách tiền lương trước hay chỉnh đốn đạo đức, tư cách của người làm công ăn lương Nhà nước trước?
Anh Tư Bốn nhịp tay xuống bàn, ra vẻ khó xử:
- Chú hỏi con câu này, giống như là hỏi con gà có trước hay cái trứng có trước, khó trả lời quá.
Chú Tám hứ cái cóc:
- Thì bây nói nghe thử coi, có ai đem bây bỏ tù đâu mà.
Anh Tư Bốn chậm rãi nói:
- Theo con, không nên chỉ chăm chăm vô cải cách tiền lương hay giảm bớt công chức, mà quan trọng hơn hết là nên bịt ngay những lỗ hổng trong cơ chế hiện nay. Chính những quy định, luật pháp ban hành theo kiểu ai muốn hiểu thế nào thì hiểu, những “lỗ mội” trong thực hiện chính sách đã khiến cán bộ “sa hũ nếp”, tạo điều kiện cho công chức “hành” dân, kiếm lợi ích riêng. Chấm dứt được chuyện này, mấy chuyện còn lại xử dễ ợt, con nói vậy chú có thấy đúng hông?
Ong mật
