Chuyển biến tích cực trong công tác xây dựng Đảng

Công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ tỉnh trên các mặt chính trị, tư tưởng, tổ chức, cán bộ, kiểm tra, giám sát và vận động quần chúng trong năm 2009 đã có nhiều chuyển biến tích cực. Điều này không chỉ thể hiện quyết tâm của toàn Đảng bộ mà còn là ý nguyện của nhân dân nhằm xây dựng tỉnh nhà ngày một giàu mạnh.

 Công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ tỉnh trên các mặt chính trị, tư tưởng, tổ chức, cán bộ, kiểm tra, giám sát và vận động quần chúng trong năm 2009 đã có nhiều chuyển biến tích cực. Điều này không chỉ thể hiện quyết tâm của toàn Đảng bộ mà còn là ý nguyện của nhân dân nhằm xây dựng tỉnh nhà ngày một giàu mạnh.

* Thi đua rèn luyện, học tập

Có thể nói, Cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" trong thời gian qua đã được các cấp ủy đặc biệt quan tâm và triển khai sâu rộng. Nhiều bài học kinh nghiệm, nhiều tấm gương học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác Hồ đã được nhân rộng, góp phần quan trọng vào công tác bồi dưỡng về chính trị, tư tưởng trong cán bộ, đảng viên và nhân dân.

Công tác xây dựng, củng cố tổ chức cơ sở Đảng trong năm 2009 đã được các cấp ủy tập trung chỉ đạo với mục tiêu nâng cao sức chiến đấu và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên. Nhiều tổ chức cơ sở Đảng đã thành lập, sắp xếp lại cho phù hợp với yêu cầu lãnh đạo nhiệm vụ chính trị ở từng đơn vị song vẫn đảm bảo nguyên tắc: tổ chức Đảng là hạt nhân chính trị lãnh đạo toàn diện trên các mặt công tác. Song song đó, các cơ sở Đảng đã chú trọng xây dựng tổ chức Đảng ở vùng sâu, vùng xa, vùng có đông đồng bào tôn giáo, dân tộc, các doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Đến nay toàn tỉnh có 947 tổ chức cơ sở Đảng (619 chi bộ cơ sở, 328 Đảng bộ cơ sở) với 2.692 chi bộ trực thuộc Đảng ủy cơ sở.

Trong năm vừa qua, Đảng bộ tỉnh đã thành lập được 7 tổ chức cơ sở Đảng trong các doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, nâng tổng số tổ chức cơ sở Đảng ở loại hình này lên con số 150 với 3.523 đảng viên. Đây là một bước tiến quan trọng trong công tác xây dựng, phát triển Đảng ở một tỉnh tập trung nhiều khu công nghiệp, có lực lượng công nhân hùng hậu như Đồng Nai.

Năm 2009 cũng là năm thành công trong công tác phát triển Đảng với tỷ lệ kết nạp đạt 8,3% so với tổng số đảng viên của Đảng bộ tỉnh đầu năm 2009. Tỷ lệ này vượt mục tiêu Nghị quyết đề ra (từ 7% trở lên) và hứa hẹn sẽ tạo nên bước bứt phá trong năm 2010.

Bên cạnh đó, công tác củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy của Đảng gắn với xây dựng hệ thống chính trị cơ sở được các cấp ủy quan tâm với 966/1.007 ấp, khu phố có chi bộ. Công tác đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên được triển khai nghiêm túc, chặt chẽ, thực chất hơn; việc công khai lấy ý kiến quần chúng được cấp ủy thực hiện có hiệu quả, góp phần mở rộng dân chủ trong Đảng; chất lượng sinh hoạt chi bộ từng bước được nâng lên...

* Chú trọng công tác cán bộ

Trong năm vừa qua, Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh đã ban hành Kế hoạch tiếp tục thực hiện Chiến lược cán bộ từ nay đến năm 2020; ban hành Quy định về tiêu chuẩn cán bộ đối với chức danh cấp trưởng, cấp phó các cơ quan hệ Đảng, hệ Nhà nước, MTTQ và các đoàn thể cấp tỉnh. Đồng thời, Tỉnh ủy đã chỉ đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy ban hành Quy định tiêu chuẩn các chức danh trưởng, phó phòng, chuyên viên, chuyên viên chính thuộc các cơ quan Đảng, Nhà nước, đoàn thể để làm cơ sở xem xét, bố trí, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ thực sự có phẩm chất và năng lực.

Chú trọng công tác cán bộ, trong đó gắn với việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ, được các cấp ủy Đảng đặc biệt xem trọng. Năm qua, toàn Đảng bộ tỉnh đã triển khai được 443 lớp đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị với trên 69 ngàn cán bộ theo học; cử 175 cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng ở các chương trình do trung ương tổ chức. Đội ngũ cán bộ của tỉnh từng bước đáp ứng yêu cầu chuẩn hóa, đáp ứng được yêu cầu công việc trong tình hình mới.

Đồng Nai cũng là địa phương sớm có quy định về thu hút cán bộ có trình độ cao về công tác. Đến thời điểm này, toàn tỉnh đã thu hút được 155 cán bộ (58 trung cấp, 19 cao đẳng và 78 đại học) về công tác tại xã, phường, thị trấn. Tỷ lệ cán bộ, nhất là đội ngũ cán bộ xã, phường, thị trấn có trình độ chính trị từng bước được nâng lên. Tính đến nay, toàn tỉnh có 1.803 cán bộ chuyên trách cấp xã, trong đó 54,10% cán bộ có trình độ chính trị trung cấp và 6,72% cán bộ có trình độ cao cấp. Việc thực hiện chính sách cán bộ luôn được đảm bảo theo quy định của trung ương và Tỉnh ủy.

Phương Thy