Công tác xây dựng tổ chức Đoàn và Đoàn tham gia xây dựng Đảng:
Nơi nào có thanh niên, nơi đó có tổ chức Đoàn

Trong nhiệm kỳ 2002-2007, công tác xây dựng tổ chức Đoàn - Hội của Tỉnh đoàn Đồng Nai đã có những chuyển biến, từng bước nâng chất lượng hoạt động và sinh hoạt Đoàn, chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn và mở rộng mặt trận đoàn kết tập hợp thanh niên...

Trong nhiệm kỳ 2002-2007, công tác xây dựng tổ chức Đoàn - Hội của Tỉnh đoàn Đồng Nai đã có những chuyển biến, từng bước nâng chất lượng hoạt động và sinh hoạt Đoàn, chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn và mở rộng mặt trận đoàn kết tập hợp thanh niên...

Tỉnh đoàn tổ chức tuyên dương cán bộ Đoàn, Hội, Đội xuất sắc và đoàn viên lao động, sản xuất kinh doanh giỏi.

* Từ tập trung hướng về cơ sở...

Các cấp bộ Đoàn trong tỉnh đã tập trung đưa công tác xây dựng Đoàn hướng về cơ sở thông qua việc tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết của Trung ương Đoàn, kế hoạch của Tỉnh đoàn về nâng cao chất lượng đoàn viên, chất lượng cơ sở Đoàn, phân công các thành viên trong Ban chấp hành, Ban thường vụ Đoàn các cấp trực tiếp theo dõi, chỉ đạo cơ sở. Trong đó, Tỉnh đoàn đã phân công các thành viên trong Ban thường vụ phụ trách địa bàn, chia cụm thi đua, tập huấn nghiệp vụ, kiện toàn nhân sự ở những đơn vị hoạt động không hiệu quả, đẩy mạnh phong trào ở cơ sở. Nhờ đó, đa số các chi đoàn đã tổ chức được các hoạt động phong trào, nâng cao chất lượng các buổi sinh hoạt Đoàn và thu hút đoàn viên thanh niên tham gia; công tác bồi dưỡng, giới thiệu thanh niên ưu tú vào Đoàn thông qua các chương trình hành động cách mạng ngày càng được quan tâm; số lượng đoàn viên kết nạp hàng năm đều tăng và được chú trọng ở tất cả các đối tượng thanh niên. Trong nhiệm kỳ qua, số đoàn viên được phát triển là 163.630, nâng tổng số đoàn viên trong toàn tỉnh hiện nay lên 203.495 (đạt 31,2% trên tổng số thanh niên).

Để giúp đội ngũ cán bộ Đoàn nâng cao trình độ lý luận, bản lĩnh chính trị, khả năng tổ chức các hoạt động, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, các cấp bộ Đoàn trong tỉnh đã phối hợp tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ cho 8.732 lượt cán bộ Đoàn-Hội - Đội. Trong đó, Tỉnh đoàn đã phối hợp với Trường Chính trị tỉnh và Học viện Thanh thiếu nhi Việt Nam tổ chức 2 lớp trung cấp lý luận chính trị và nghiệp vụ thanh vận cho 173 cán bộ Đoàn chủ chốt ở các cấp. Trong công tác đào tạo cán bộ, điểm mới là nội dung đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cán bộ Đoàn đã bám sát với yêu cầu thực tế và coi trọng việc tăng cường tập huấn theo chuyên đề, theo lĩnh vực để cán bộ Đoàn - Hội - Đội tự tin hơn khi thực hiện nhiệm vụ. Việc tham mưu, tạo nguồn và bố trí sử dụng nguồn cán bộ trẻ cũng đã từng bước đi vào nề nếp, tạo bước chuyển trong công tác quy hoạch, đào tạo cán bộ, vừa đảm bảo yêu cầu của Đảng về điều động cán bộ vừa đảm bảo ổn định tổ chức Đoàn.

Trong xây dựng và nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở Đoàn, với phương châm "Nơi nào có thanh niên, nơi đó có tổ chức Đoàn", trong nhiệm kỳ 2002-2007, toàn tỉnh đã thành lập mới 57 cơ sở Đoàn, 104 chi đoàn, thành lập 4 tổ chức Đoàn cấp huyện và tương đương. Tính đến nay, toàn tỉnh có 21 tổ chức Đoàn cấp huyện và tương đương, với 732 cơ sở Đoàn (tăng 148 cơ sở Đoàn so với đầu nhiệm kỳ).

* ... Đến mở rộng mặt trận đoàn kết tập hợp thanh niên

Các cấp bộ Đoàn trong tỉnh đã tiếp tục quan tâm tổ chức bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp; thực hiện cuộc vận động "Đoàn viên thanh niên phấn đấu trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam", diễn đàn "Đảng với thanh niên - thanh niên với Đảng" và các đợt sinh hoạt chính trị chào mừng đại hội Đảng các cấp... Qua đó, trong nhiệm kỳ qua, toàn tỉnh đã giới thiệu 12.264 đoàn viên ưu tú cho Đảng, trong đó có 4.953 đồng chí đã được xem xét kết nạp vào Đảng, tăng 1.741 đảng viên so với nhiệm kỳ V. Đặc biệt, nét nổi bật trong công tác tham gia xây dựng Đảng là trong nhiệm kỳ qua, các cơ sở Đoàn trong tỉnh đã quan tâm bồi dưỡng, giới thiệu đối tượng đoàn viên thanh niên là học sinh, sinh viên cho Đảng xem xét kết nạp. Trong đó, tiêu biểu là ở các đơn vị: Biên Hòa, Xuân Lộc, Tân Phú, Trường cao đẳng sư phạm Đồng Nai, Trường cao đẳng trang trí mỹ thuật, Trường đại học dân lập Lạc Hồng...

Với phương châm "Đoàn mạnh - Hội rộng - đoàn viên tiêu biểu", công tác xây dựng tổ chức Hội Liên hiệp thanh niên và mở rộng mặt trận đoàn kết, tập hợp thanh niên của tỉnh đã có sự phát triển về số lượng và mở rộng đối tượng tập hợp. Toàn tỉnh đã phát triển trên 163 ngàn hội viên, nâng tổng số hội viênhiện tại lên 232.407 (đạt tỷ lệ 44,2% so với tổng số thanh niên).

Trong công tác xây dựng Đoàn - Hội trong doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, từ chỗ có 42 cơ sở Đoàn - Hội với 2.061 đoàn viên, hội viên vào đầu nhiệm kỳ, đến nay toàn tỉnh có 127 cơ sở Đoàn - Hội với 6.344 đoàn viên, hội viên. Các cơ sở Đoàn - Hội trong doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hầu hết vẫn duy trì hoạt động định kỳ. Các cấp bộ Đoàn cũng đã tổ chức một số chương trình chiếu phim, biểu diễn văn nghệ phục vụ đối tượng thanh niên là lao động trong các loại hình doanh nghiệp này.

* Nhưng vẫn còn nhiều hạn chế

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, trong nhiệm kỳ vừa qua công tác xây dựng Đoàn - Hội của tỉnh vẫn còn bộc lộ nhiều hạn chế. Trong đó, công tác xây dựng Đoàn - Hội ở một số cơ sở thuộc địa bàn dân cư, khu vực doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài chưa được đầu tư đúng mức. Công tác xây dựng tổ chức, phát triển đoàn viên, hội viên trong doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và ở những khu vực đặc thù còn thấp. Công tác tập hợp thanh niên vào tổ chức Đoàn chưa đạt chỉ tiêu đề ra (thực hiện đạt 31,32%, trong khi chỉ tiêu là phải tập hợp 35% thanh niên vào tổ chức Đoàn). Chất lượng hoạt động của chi đoàn vẫn chưa xứng tầm với nhiệm vụ. Nội dung, phương thức hoạt động của một số cơ sở Đoàn ở địa bàn dân cư, ở doanh nghiệp ngoài quốc doanh còn thiếu chiều sâu, không thiết thực, chưa đáp ứng được yêu cầu của đoàn viên thanh niên và chưa đề ra được những mô hình hoạt động hiệu quả để nhân rộng. Công tác quản lý đoàn viên còn chưa chặt chẽ dẫn đến số lượng đoàn viên thường xuyên biến động, tỷ lệ đoàn viên tham gia sinh hoạt định kỳ tại chi đoàn còn thấp, nhất là ở khu vực địa bàn dân cư v.v...

Từ những kết quả đạt được cũng như những tồn tại, hạn chế trong nhiệm kỳ 2002-2007, sang nhiệm kỳ mới đòi hỏi các cấp bộ Đoàn trong tỉnh phải tiếp tục đầu tư, nghiên cứu để tiếp tục nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở Đoàn, chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn và mở rộng mặt trận đoàn kết tập hợp thanh niên, nhất là ở cơ sở bởi sức sống của phong trào Đoàn bao giờ cũng phải xuất phát từ cơ sở...

B.M