Nâng cao trình độ kỹ năng cho công chức, viên chức

(ĐN) - Theo Sở Nội vụ, trong giai đoạn 2015-2020, công tác tuyển dụng công chức tiếp tục được cải tiến với phương pháp thi tuyển 2/3 môn thi trên máy tính.

(ĐN) - Theo Sở Nội vụ, trong giai đoạn 2015-2020, công tác tuyển dụng công chức tiếp tục được cải tiến với phương pháp thi tuyển 2/3 môn thi trên máy tính. Qua đó, góp phần đảm bảo kết quả khách quan, công bằng. Công tác đào tạo, bồi dưỡng đạt kết quả đề ra với trên 30,1 ngàn cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo bồi dưỡng.

Để góp phần nâng cao hơn nữa hiệu quả cải cách hành chính, trong thời gian tới, công tác rèn luyện, bồi dưỡng chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức sẽ tiếp tục được đẩy mạnh. Đặc biệt, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ cấp quản lý trong triển khai chiến lược chuyển đổi số quốc gia; chuẩn bị những kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp cơ sở để thích nghi với sự thay đổi về phương thức làm việc mới và khai thác sử dụng hiệu quả các hệ thống thông tin được đầu tư.

Thảo Lâm