Phát huy vai trò lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh

Dù nhiều năm liền giá mủ cao su xuống thấp nhưng Tổng công ty Cao su Đồng Nai vẫn là điểm sáng trong vượt khó sản xuất kinh doanh, chăm lo đời sống người lao động. Để có được kết quả đó, Đảng bộ Tổng công ty cao su Đồng Nai đã phát huy vai trò của tổ chức Đảng và đảng viên trong lãnh đạo thực hiện các nhiệm vụ đề ra.

Dù nhiều năm liền giá mủ cao su xuống thấp nhưng Tổng công ty Cao su Đồng Nai vẫn là điểm sáng trong vượt khó sản xuất kinh doanh, chăm lo đời sống người lao động. Để có được kết quả đó, Đảng bộ Tổng công ty cao su Đồng Nai đã phát huy vai trò của tổ chức Đảng và đảng viên trong lãnh đạo thực hiện các nhiệm vụ đề ra.

Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Phú Cường trao cờ thi đua đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đạt trong sạch vững mạnh tiêu biểu năm 2019 cho Đảng bộ Tổng công ty cao su Đồng Nai

Phó bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tổng công ty cao su Đồng Nai Đỗ Minh Tuấn chia sẻ: “Cán bộ và người lao động ngành cao su Đồng Nai vốn có truyền thống cần cù, bản lĩnh vượt qua gian khổ. Chính nhờ tinh thần quý báu này mà khi thị trường gặp biến động, chúng tôi vẫn đứng vững”.

* Vượt qua khó khăn

Năm 2019, giá mủ cao su giảm, diện tích cây cao su già cỗi tăng, một phần diện tích trồng cao su trước đây được chuyển đổi sang mục đích sản xuất kinh doanh khác phù hợp hơn. Đây là những yếu tố gây khó khăn không nhỏ đến hoạt động chung của tổng công ty. Tuy nhiên, bằng những hướng đi linh hoạt, sáng tạo, Tổng công ty vẫn đạt kết quả sản xuất kinh doanh ấn tượng. tổng mức khai thác mủ của các nông - lâm trường đạt gần 26,5 ngàn tấn, vượt kế hoạch đề ra, tổng doanh thu đạt 2.172 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt gần 10 ngàn tỷ đồng.

Mặc dù gặp những khó khăn ảnh hưởng tới doanh thu, Tổng công ty cao su Đồng Nai vẫn luôn dành sự quan tâm chăm lo đời sống của người lao động. Ông Đỗ Minh Tuấn cho hay: “Công việc khai thác mủ vốn rất vất vả, nặng nhọc, do đó Đảng ủy và Ban giám đốc phải “giữ chân” người lao động bằng cách đảm bảo thu nhập và đời sống cho anh em. Hằng tuần, lãnh đạo các nông - lâm trường thường xuyên gặp gỡ làm công tác tư tưởng, giúp người lao động yên tâm làm việc. Qua nắm bắt tình hình, kịp thời hỗ trợ những trường hợp công nhân gặp khó khăn để họ ổn định cuộc sống”.

Chị Tạ Thị Kim Thoa, công nhân khai thác mủ cao su tại Nông trường cao su Bình Lộc (xã Xuân Thiện, H.Thống Nhất) cho hay: “Cả hai vợ chồng tôi đều là công nhân lâu năm của Nông trường cao su Bình Lộc. Thời gian qua, giá mủ liên tục ở mức thấp, thế nhưng công ty vẫn đảm bảo thu nhập cho chúng tôi hằng tháng. Vào các dịp lễ, Tết đều có thêm tiền thưởng và quà, con em học khá, giỏi thì được tuyên dương, khen thưởng. Vào dịp hè, nông trường tổ chức cho cán bộ, công nhân đi tham quan nghỉ dưỡng... Chính sự quan tâm chu đáo này đã giúp chúng tôi không bị xao động tư tưởng, an tâm gắn bó với công việc”.

Theo Đảng ủy Tổng công ty, dù tình hình sản xuất chưa thực sự vượt qua khó khăn, giá mủ cao su chưa ổn định nhưng những năm qua, Đảng ủy đã lãnh đạo, chỉ đạo Ban giám đốc thực hiện nhiều giải pháp như: tiết kiệm chi phí đầu vào, tăng năng suất khai thác, cải tiến kỹ thuật chế biến... để có thêm nguồn thu nâng cao đời sống người lao động. Nhờ những giải pháp hiệu quả này mà thu nhập của người lao động liên tục tăng hằng năm. Cụ thể, năm 2019 thu nhập trung bình của người lao động đạt trên 9 triệu đồng/tháng, tăng 7% so với năm 2018.

* Đề cao trách nhiệm người đứng đầu

BS.Đỗ Khắc Hân, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện đa khoa cao su Đồng Nai cho biết, nhiệm vụ chính của bệnh viện là chăm sóc, đảm bảo sức khỏe cho người lao động toàn ngành cao su Đồng Nai. Đến nay, bệnh viện đã tự chủ được 100% kinh phí hoạt động chứ không “ỷ lại” vào tổng công ty. BS.Hân chia sẻ thêm: “Để làm được điều đó, mỗi cán bộ, y, bác sĩ đều tự nguyện thực hiện tốt lời dạy của Bác Hồ, đó là “lương y như từ mẫu”. Các đồng chí là người đứng đầu Đảng ủy, Ban giám đốc đến các phòng, khoa phát huy tinh thần trách nhiệm. Trong các buổi sinh hoạt chi bộ, chúng tôi chỉ đạo rất sát sao các nội dung sinh hoạt gắn liền với hoạt động chuyên môn và trách nhiệm của cán bộ, đảng viên”.

Hoạt động chế biến mủ cao su xuất khẩu tại Nhà máy chế biến cao su của Nông trường Lộc An thuộc Tổng công ty Cao su Đồng Nai

Trong khi đó, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Nông trường cao su An Lộc (P.Suối Tre, TP.Long Khánh) Nguyễn Thế Hựu thì cho biết, muốn vượt qua khó khăn thì nhân tố con người, nhất là những người đứng đầu rất quan trọng. Chính vì vậy, hằng năm Đảng ủy, Ban giám đốc nông trường đều có sự rà soát lại bộ máy, kiểm điểm rõ những ưu khuyết điểm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, sẵn sàng thay thế những cán bộ yếu kém để bộ máy đồng lòng, đồng sức đảm đương nhiệm vụ.

Theo đồng chí Trần Đức Thuận, Thường vụ Đảng ủy, Trưởng ban Nhân sự Tập đoàn công nghiệp cao su Việt Nam, Đảng ủy và Ban giám đốc Tổng công ty cao su Đồng Nai đã có nhiều nỗ lực trong lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động sản xuất kinh doanh, chăm lo đời sống người lao động. “Bước sang năm 2020, tình hình dịch Covid-19 có thể làm ảnh hưởng tới thị trường và giá mủ cao su thế giới sẽ tiếp tục giảm, do đó Đảng ủy và Ban giám đốc Tổng công ty cao su Đồng Nai phải sẵn sàng cho các giải pháp sản xuất kinh doanh, tìm kiếm thị trường, đặc biệt là việc chăm lo đời sống người lao động. Trách nhiệm người đứng đầu và tinh thần tập thể phải được phát huy cao hơn nữa để chung sức vượt qua khó khăn” - ông Trần Đức Thuận nhấn mạnh.

Bí thư Đảng ủy Tổng công ty cao su Đồng Nai Vũ Thị Mỹ Lệ cho biết, năm 2019, Đảng ủy tổng công ty tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm cao trong lãnh đạo hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ đề ra. Những thành quả đó đã giúp Đảng bộ tổng công ty được công nhận là một trong 3 Đảng bộ trực thuộc tỉnh đạt danh hiệu trong sạch vững mạnh tiêu biểu. Ngay những tháng đầu năm 2020, Đảng ủy và Ban giám đốc tổng công ty đã phải tăng tốc triển khai các nhiệm vụ, kế hoạch, ứng phó linh hoạt, hiệu quả với tình hình sản xuất kinh doanh biến động, chăm lo tốt hơn nữa đời sống người lao động.

Công Nghĩa