Đảng viên ưu tú trong doanh nghiệp FDI

Không chỉ làm tốt vị trí công việc được giao, anh Nguyễn Tiến Thành, Trưởng kho sơn Công ty TNHH Great Kingdom International Corporation Biên Hòa (Khu công nghiệp Biên Hòa 1) còn gương mẫu, tích cực vận động công nhân lao động chấp hành đầy đủ nội quy và thi đua lao động sáng tạo, đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp (DN).

Anh Nguyễn Tiến Thành nghiên cứu tài liệu tại Đại hội Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Great Kingdom Corporation Biên Hòa (nhiệm kỳ 2018-2023)

Đó cũng chính là lý do anh Thành được Công đoàn giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp và trở thành một trong những đảng viên ưu tú tại DN nhiều năm nay.

* Gương mẫu lao động

Vào làm việc tại công ty năm 2009, anh Thành được bố trí ở vị trí công nhân trực tiếp sản xuất. Dù công việc có phần vất vả và áp lực, song anh Thành luôn làm việc với tinh thần chăm chỉ, chấp hành tốt mọi nội quy của công ty. Bên cạnh đó, trong quá trình làm việc, anh còn chủ động mày mò, tìm ra những cách làm mới để nâng cao hiệu quả công việc. Không chỉ làm phần việc của mình, anh không ngại choàng gánh công việc của đồng nghiệp vì nhiệm vụ chung.

Tâm huyết và năng lực của anh Thành sớm được công ty ghi nhận. Năm 2010, chỉ vào công ty làm việc 1 năm, từ công nhân trực tiếp sản xuất, anh Thành được cất nhắc lên vị trí trưởng kho sơn.

“Vị trí công việc cao hơn, hơn nữa lại là một đảng viên thì ý thức trách nhiệm của mình lại càng phải cao hơn” - anh Thành bày tỏ. Với nhận thức đó, hằng ngày, anh đều thường xuyên xuống xưởng lắng nghe công nhân chia sẻ khó khăn, vướng mắc, hạn chế của từng công đoạn, từ đó nghiên cứu cải tiến các công đoạn trong dây chuyền sản xuất nhằm giúp thời gian sơn nhanh hơn, tiết kiệm sơn hơn mà chất lượng sản phẩm vẫn đảm bảo yêu cầu. Hai trong số các sáng kiến của anh từng được DN đánh giá cao là hệ thống lọc cặn và kỹ thuật pha chế màu sơn che mắt đen và tạo vân gỗ giả. Các sáng kiến này của anh không chỉ góp phần làm giảm được thời gian và chi phí nhân công mà còn hạn chế được lượng gỗ bị loại do mẫu mã không đáp ứng yêu cầu.

Anh Thành cũng luôn khuyến khích các công nhân trong bộ phận của mình đưa ra những ý kiến sáng tạo hữu ích và đề xuất lãnh đạo công ty khen thưởng động viên tinh thần anh em công nhân. Nhờ đó, hằng tháng, hằng quý công ty đều nhận được đề xuất cải tiến, sáng tạo của người lao động, hiệu quả công việc cũng vì thế mà cải thiện đáng kể.

* Sâu sát đời sống công nhân lao động

Những ngày qua, dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, là đảng viên trong DN, anh Thành luôn ý thức đi đầu trong công tác phòng, chống dịch, nhất là việc tuyên truyền để người lao động cập nhật kịp thời, hiểu đúng và đầy đủ về các thông tin liên quan đến dịch bệnh. Qua đó, giúp NLĐ tự ý thức phòng bệnh cho bản thân, gia đình, đồng nghiệp và tránh tâm lý hoang mang thái quá. Khi biết được trên mạng xã hội vẫn còn xuất hiện những thông tin sai sự thật về dịch bệnh, ít nhiều gây tâm lý hoang mang cho NLĐ, hằng ngày, anh đều tranh thủ thời gian trò chuyện trực tiếp để nắm bắt tâm tư của NLĐ, hỏi thăm tình hình sức khỏe, nhắc nhở NLĐ đeo khẩu trang khi làm việc và kịp thời định hướng, giải thích cho NLĐ trước những thông tin sai sự thật về dịch bệnh cũng như nhiều vấn đề khác.

Ông Lương Ngọc Hồi, Bí thư Chi bộ kiêm Chủ tịch Công đoàn cơ sở công ty cho hay, nhờ tinh thần chủ động, sâu sát và trách nhiệm của anh Thành cũng như đội ngũ đảng viên và cán bộ Công đoàn mà tình hình lao động tại công ty luôn được đảm bảo ổn định, NLĐ an tâm lao động sản xuất. Cá nhân anh Thành là một trong những điển hình tiêu biểu của công ty.

Anh Nguyễn Tiến Thành chia sẻ: “Là người đảng viên, tôi tự thấy mình cần sống trách nhiệm hơn, gương mẫu hơn trong công việc cũng như trong cuộc sống. Ở vị trí, vai trò của mình và từ thực tiễn hoạt động của DN cũng như tâm tư, nguyện vọng người lao động, tôi luôn nhắc nhở bản thân phải nỗ lực để có thể tham gia đóng góp nhiều hơn nữa cho chi bộ, cho Công đoàn và DN cũng như việc hỗ trợ anh chị em công nhân lao động”.

Thảo Lâm