Theo Tổng công ty cao su Đồng Nai, từ đầu năm đến nay đã có trên 1,2 ngàn công nhân xin nghỉ việc. Nếu tình trạng trên còn tiếp diễn, công ty sẽ gặp nhiều khó khăn để đảm bảo sản xuất.
Theo Tổng công ty cao su Đồng Nai, từ đầu năm đến nay đã có trên 1,2 ngàn công nhân xin nghỉ việc. Nếu tình trạng trên còn tiếp diễn, công ty sẽ gặp nhiều khó khăn để đảm bảo sản xuất.
 |
| Công nhân chế biến mủ cao su phục vụ xuất khẩu. |
Nguyên nhân công nhân xin nghỉ việc nhiều, một phần do giá xuất khẩu mủ cao su giảm mạnh dẫn tới thu nhập của người lao động trong ngành cao su giảm theo. Mặt khác, theo lãnh đạo Tổng công ty cao su Đồng Nai, công nhân hiện đang lo lắng về chế độ bảo hiểm xã hội sẽ có thay đổi. Một số công nhân đã đóng đủ số năm bảo hiểm xã hội cần thiết, đủ điều kiện để được hưởng chế độ lương hưu, nhưng chưa đến tuổi về hưu đã tìm cách chạy chế độ “hưu non” với lý do mất sức lao động.
Ông Huỳnh Văn Vân, Giám đốc Nông trường cao su Bình Sơn, cho biết từ đầu năm tới nay nông trường đã có trên 80 công nhân khai thác mủ cao su xin nghỉ việc với nhiều lý do, như: nghỉ việc để hưởng chế độ, nghỉ mất sức… Chuyện có nhiều công nhân nghỉ việc trong thời gian ngắn đã gây khó khăn cho nông trường trong việc bố trí lại công nhân khai thác mủ tại các vườn cây.
Bà Nguyễn Thị Gái, Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tổng công ty cao su Đồng Nai, cho biết công nhân ngành cao su xin nghỉ việc là chính đáng nhưng sẽ ảnh hưởng tới kế hoạch sản xuất của tổng công ty. Vì vậy, khi công nhân nộp đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động, tổng công ty đều chỉ đạo ban giám đốc các nông trường vận động, thuyết phục để công nhân ở lại làm việc. Bên cạnh đó, tổng công ty cũng đã làm việc với các ngành chức năng nhằm kịp thời ngăn chặn những thông tin không đúng về đường lối, chính sách để công nhân yên tâm gắn bó với công việc.
Bà Gái khẳng định: “Dù tình hình xuất khẩu mủ cao su liên tục giảm, nhưng tổng công ty vẫn nỗ lực chăm lo đầy đủ các chế độ phúc lợi cho người lao động và con em của họ. Khó khăn đến mức nào thì Đảng ủy, ban giám đốc vẫn tìm cách đảm bảo tốt nhất quyền lợi cho người lao động”.
Công Nghĩa
