Xây dựng tổ chức Đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh: Kết quả vẫn còn khiêm tốn

Năm qua, toàn tỉnh thành lập mới 9 tổ chức Đảng, 96 tổ chức Công đoàn và 27 cơ sở Đoàn, Hội Liên hiệp thanh niên trong doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Đây là con số còn hết sức khiêm tốn so với một địa phương tập trung nhiều doanh nghiệp thuộc loại hình này như Đồng Nai.

Năm qua, toàn tỉnh thành lập mới 9 tổ chức Đảng, 96 tổ chức Công đoàn và 27 cơ sở Đoàn, Hội Liên hiệp thanh niên trong doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Đây là con số còn hết sức khiêm tốn so với một địa phương tập trung nhiều doanh nghiệp thuộc loại hình này như Đồng Nai.

Theo đồng chí Nguyễn Thành Công, Phó ban Tổ chức Tỉnh ủy, tính đến cuối năm 2011, toàn Đảng bộ tỉnh có 131 tổ chức Đảng trong doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, với 3.137 đảng viên. Có 969 tổ chức Công đoàn, với 358.168 đoàn viên và 102 tổ chức Đoàn Thanh niên, với 11.406 đoàn viên trong doanh nghiệp tư nhân và vốn đầu tư nước ngoài.

* Tác động tích cực từ tổ chức Đảng, đoàn thể

Cũng theo đồng chí Nguyễn Thành Công, ở các doanh nghiệp có tổ chức Đảng và đoàn thể, công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đảng viên và người lao động được quan tâm hơn, từ đó nâng cao nhận thức về chính trị, kiến thức pháp luật, ý thức trách nhiệm trong công việc và phẩm chất đạo đức lối sống cho người lao động, góp phần xây dựng nội bộ đoàn kết và phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp có tổ chức Đảng và đoàn thể, việc phát hiện bồi dưỡng, giới thiệu quần chúng ưu tú cho Đảng được chú trọng. Năm 2011, đã có một số doanh nghiệp kết nạp được nhiều đảng viên. Điển hình là Đảng bộ Công ty cổ phần may Đồng Nai, kết nạp được 22 đảng viên; Chi bộ Công ty Pouchen Việt Nam (100% vốn Đài Loan), kết nạp được 16 đảng viên; Đảng bộ Công ty Chang Shin Việt Nam (100% vốn Hàn Quốc), kết nạp 15 đảng viên; Đảng bộ Công ty cổ phần tập đoàn Tân Mai, kết nạp 12 đảng viên... 57% số đảng viên được kết nạp trong các công ty này là công nhân trực tiếp sản xuất.

Các đảng viên Chi bộ Công ty TNHH Fashy (100% vốn Cộng hòa liên bang Đức) thuộc Đảng bộ khối Doanh nghiệp. Ảnh: P.Hằng

Đa phần các tổ chức Đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp đã có vị trí nhất định trong công ty; thường xuyên tham gia phối hợp với ban giám đốc để xây dựng chủ trương, chính sách, giải quyết kịp thời những vướng mắc khó khăn cho người lao động, tạo niềm tin trong công nhân. Cụ thể như trong năm 2011, Công đoàn Công ty Pouchen Việt Nam đã hỗ trợ 50% giá vé cho công nhân về quê đón Tết để họ trở lại làm việc đúng ngày quy định. Công đoàn các công ty, như: Chang Shin, Việt Vinh, Donapacific phối hợp với các công ty vận tải, tổ chức đưa đón công nhân về quê ăn Tết.

Đối với tổ chức Đoàn, đã có một số tham gia tích cực cùng Đoàn cấp trên tổ chức những buổi “Điểm hẹn cuối tuần”, văn hóa - văn nghệ kết hợp với tuyên truyền về Luật Bầu cử đại biểu Quốc hội, HĐND, Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Cư trú, hướng dẫn đăng ký tạm trú tạm vắng, công tác phòng chống tội phạm trong các KCN, khám chữa bệnh, tư vấn miễn phí về sức khỏe cho công nhân lao động...

“Những hoạt động trên đã góp phần đưa tổ chức Đảng, đoàn thể trở thành cầu nối giữa công nhân và doanh nghiệp. Nơi nào tổ chức Đảng, đoàn thể hoạt động tốt thì doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, tình trạng đình công, lãn công ít xảy ra”- Phó trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Nguyễn Thành Công, nêu rõ.

* Kết quả vẫn khiêm tốn

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, theo đồng chí Huỳnh Tấn Kiệt, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh thì việc thành lập tổ chức Đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài vẫn còn nhiều khó khăn. Bởi số lượng tổ chức Đảng và đoàn thể đã được thành lập thời gian qua là chưa tương xứng với số lượng doanh nghiệp và lực lượng công nhân lao động trên địa bàn tỉnh. Mặc dù các cấp ủy cấp trên và các tổ chức đoàn thể đã có nhiều cố gắng, nỗ lực, sáng tạo và những kinh nghiệm hay về việc thành lập tổ chức Đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, nhưng kết quả vẫn còn khiêm tốn. Hầu hết ở các địa phương tập trung nhiều KCN và công nhân lao động, mỗi năm cũng chỉ thành lập được 1-2 tổ chức Đảng trong loại hình này. Cụ thể như trong năm 2011, Đảng bộ huyện Long Thành thành lập được 2 tổ chức Đảng trong doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; Đảng bộ huyện Trảng Bom thành lập được 2 tổ chức Đảng (nhưng trực thuộc Đảng bộ cơ sở Liên đoàn Lao động huyện); Đảng bộ TP.Biên Hòa thành lập được 2 tổ chức Đảng (vượt chỉ tiêu đề ra); Đảng bộ khối Doanh nghiệp thành lập được 2 tổ chức Đảng và Đảng bộ huyện Nhơn Trạch thành lập được 1 tổ chức Đảng (cả hai Đảng bộ này không đạt chỉ tiêu đề ra).

Trong khi đó, Phó bí thư Tỉnh đoàn, Chủ tịch Hội Liên hiệp thanh niên tỉnh Tăng Quốc Lập chia sẻ, mặc dù đội ngũ cán bộ Đoàn các cấp rất tích cực đeo bám trong việc thành lập tổ chức Đoàn, Hội ở doanh nghiệp, nhưng năm qua cũng chỉ thành lập được 19 cơ sở Đoàn trong doanh nghiệp, nâng tổng số cơ sở Đoàn trong doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài lên 102 cơ sở, với gần 4.300 đoàn viên. Việc thành lập cơ sở Hội Liên hiệp thanh niên còn ít hơn, đến nay chỉ có 29 cơ sở.

Phó trưởng ban Quản lý các KCN Nguyễn Mạnh Văn cho hay, công tác xây dựng Đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài cần được xác định là việc làm lâu dài, còn nhiều khó khăn, phải có thời gian để chủ đầu tư hiểu rõ ý nghĩa của việc thành lập các tổ chức chính trị trong doanh nghiệp.

Phương Hằng