Chị Nguyễn Thị Dung (ngụ P.Phước Tân, TP.Biên Hòa) thắc mắc, mới đây công ty cho chị tạm ngừng việc do dịch bệnh Covid-19. Vậy trong thời gian này, chị có được công ty trả lương hay không?
Chị Nguyễn Thị Dung (ngụ P.Phước Tân, TP.Biên Hòa) thắc mắc, mới đây công ty cho chị tạm ngừng việc do dịch bệnh Covid-19. Vậy trong thời gian này, chị có được công ty trả lương hay không?
Trả lời về vấn đề này, đại diện Sở LĐ-TBXH cho biết, Bộ LĐ-TBXH đã có công văn số 1064/LĐTBXH-QHLĐTL ngày 25-3 gửi các doanh nghiệp, hướng dẫn trả lương cho người bị ngừng việc do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 trong các doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh và phải cho lao động ngừng việc hoặc ngừng việc do phải cách ly tập trung. Căn cứ Khoản 3, Điều 98 của Bộ luật Lao động, các doanh nghiệp vẫn phải trả lương cho người lao động trong thời gian ngừng việc. Tiền lương do hai bên thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.
Riêng đối với những trường hợp người lao động làm việc trong các doanh nghiệp bị ảnh hưởng do dịch bệnh, khó khăn về nguồn vật liệu, thị trường dẫn tới không bố trí đủ việc làm thì người lao động có thể được chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng. Hoặc đối với trường hợp dịch bệnh kéo dài và người lao động bị ngừng việc kéo dài, doanh nghiệp không có khả năng chi trả thì chủ doanh nghiệp và người lao động có thể thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động.
An Nhiên (ghi)
