Doanh nghiệp "đột ngột" giải thể, công nhân điêu đứng

Mấy ngày qua, hàng trăm công nhân  tụ tập trước cổng Công ty TNHH Cự Hùng (tọa lạc tại phường Tân Hiệp, TP.Biên Hòa) đòi chủ doanh nghiệp phải thực hiện chi trả đầy đủ lương và các chế độ chính sách cho người lao động trước khi công ty chính thức giải thể.

Mấy ngày qua, hàng trăm công nhân  tụ tập trước cổng Công ty TNHH Cự Hùng (tọa lạc tại phường Tân Hiệp, TP.Biên Hòa) đòi chủ doanh nghiệp phải thực hiện chi trả đầy đủ lương và các chế độ chính sách cho người lao động trước khi công ty chính thức giải thể.

Hàng trăm công nhân tụ tập trước cổng Công ty TNHH Cự Hùng để đòi chi trả nhanh các chế độ bảo hiểm xã hội.

Một trong những yêu cầu bức xúc nhất của công nhân là công ty phải nhanh chóng chốt sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) để công nhân tìm việc mới, sớm ổn định đời sống.

Công nhân lo lắng…

Chị Nguyễn Thị Thu Hiền, làm ở tổ tỉa biên, cho biết công ty hợp đồng với người lao động đến 16-6-2015. Tuy nhiên, mới đến ngày 18-5 họ đã cho các bộ phận sản xuất ngừng việc. Theo chị Hiền, sáng thứ hai 1-6 công ty ra thông báo từ nay đến 30-6 sẽ chấm dứt việc giải quyết các vấn đề liên quan đến công nợ. Tại một thông báo khác dán ngoài cổng, thì ngày 26-7 doanh nghiệp mới phát sổ BHXH cho công nhân. “Sau ngày 30-6, lỡ việc chốt sổ có vấn đề gì, chẳng hạn công ty thiếu nợ BHXH  dẫn đến công nhân không được chi trả bảo hiểm thì sao, lúc ấy biết kêu ai. Tôi đã gắn bó với nơi này gần 20 năm, giờ công ty giải thể, các chế độ chính sách không được giải quyết nhanh chóng và thỏa đáng thì người lao động sống như thế nào. Chúng tôi mong công ty chốt sổ BHXH vào cuối tháng 6 này để còn đi kiếm việc khác” - chị Hiền bức xúc. 

Công nhân Nguyễn Văn Ba, 15 năm làm việc tại công ty này, cho hay: “Công ty giải thể nhưng lại không thông báo cho chúng tôi biết trước 30-45 ngày như quy định. Ngày 18-5 vừa qua, khi đi làm thì bảo vệ không cho vào, nói là công ty ngừng hoạt động rồi. Tôi đã gần 50 tuổi, kiếm việc khác không dễ. Nếu công ty ngừng hoạt động thì phải báo trước để  người lao động biết đường lo liệu cho bản thân. Hiện tôi chưa được chi trả bất cứ khoản tiền nào”. Tương tự, chị Nguyễn Thị Linh đang mang thai tháng thứ 3, lo lắng: “Bị cho nghỉ việc ngang thế này, không biết khi sinh tôi có được BHXH chi trả chế độ thai sản không.

Sẽ thực hiện chi trả đúng quy định      

Nói về việc chi trả các khoản chế độ cho công nhân lao động, Phó tổng giám đốc Công ty TNHH Cự Hùng Trịnh Đức Tiến khẳng định, sẽ chi trả đầy đủ lương và các khoản chính sách cho người lao động.

Ông Tiến còn cho biết, công ty có 600 công nhân lao động. Hiện doanh nghiệp đang chuẩn bị trả lương tháng  5 và nửa tháng 6 (tính lương đến ngày 16-6) vào ngày 10-6. Riêng đối với trợ cấp thôi việc, theo quy định cứ mỗi năm làm việc công ty sẽ trả 1/2 tháng lương, khoản tiền này sẽ phát theo ngày cho từng bộ phận trong các ngày từ 4-6 đến 9-6. Đối với vấn đề chốt sổ BHXH cho công nhân, theo ông Tiến để người lao động không bị thiệt thòi, sau thời điểm 16-6, công nhân nhận được lương rồi thì doanh nghiệp sẽ báo với cơ quan BHXH. Bởi nếu trả sổ cuối tháng 6 này, công nhân sẽ không được nhận lương đến 16-6. Vì thế, dự kiến ngày 25-7, công ty mới trả sổ BHXH cho người lao động. 

Hiện nay, lo lắng nhất của công nhân Công ty TNHH Cự Hùng là liệu công ty có thiếu nợ BHXH không. Bởi nếu công ty nợ đọng BHXH, khi giải thể thì người lao động sẽ gặp khó khăn trong việc giải quyết các chế độ. Về vấn đề này, bà Nguyễn Thị Ngọc Cẩm, Trưởng phòng Thu BHXH tỉnh, cho biết Công ty TNHH Cự Hùng đóng BHXH cho công nhân đầy đủ, chỉ còn thiếu 4,6 triệu đồng phát sinh do điều chỉnh lương. Do đó, người lao động sẽ không gặp khó khăn trong việc chốt sổ BHXH để được hưởng các chế độ sau khi nghỉ việc.

    Phương Liễu