Chia sẻ kinh nghiệm giữ chân người lao động

Cập nhật lúc 22:21, Thứ Bảy, 26/08/2017 (GMT+7)

(ĐN) – Ngày 26-8, Hội Doanh nhân trẻ Đồng Nai tổ chức buổi cà phê doanh nhân lần thứ 12 với chủ đề “Quản trị nhân sự”.

Phó chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Đồng Nai Phạm Thế Linh chia sẻ một số kinh nghiệm trong quản lý nhân sự tại buổi cà phê doanh nhân lần thứ 12
Phó chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Đồng Nai Phạm Thế Linh chia sẻ một số kinh nghiệm trong quản lý nhân sự tại buổi cà phê doanh nhân lần thứ 12

Tại đây, các chủ doanh nghiệp được Hội chia sẻ về phương án giữ chân người lao động ở doanh nghiệp nhỏ. Theo các chủ doanh nghiệp, tình trạng nhảy việc ở các doanh nghiệp nhỏ là khá phổ biến đã tác động không ít đến tình hình sản xuất.

Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Đồng Nai Đặng Văn Điềm trao quyết định cho các hội viên mới
Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Đồng Nai Đặng Văn Điềm trao quyết định cho các hội viên mới

Một số ý kiến cho rằng, ngoài vấn đề tiền lương, chủ doanh nghiệp phải gần gũi với nhân viên để nắm bắt được những khó khăn, từ đó có phương án chia sẻ. Với những nhân viên đóng góp nhiều cho doanh nghiệp cần có những phần thưởng thích đáng như: cổ phần trong công ty, hỗ trợ mua nhà, phương tiện tiêu dùng phục vụ cuộc sống…

Dịp này, Hội Doanh nhân cũng kết nạp thêm 16 hội viên mới và tổ chức kỷ niệm 1 năm thành lập Chi hội Doanh nghiệp ngành công nghiệp phụ trợ Đồng Nai.

Vân Nam

.
.
;
.
.