Công nhân lao động sẵn sàng cho ngày hội lớn

Hàng trăm ngàn công nhân lao động Đồng Nai đã sẵn sàng cho ngày hội lớn thực hiện quyền dân chủ của mình, đó là tham gia ngày bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021.

Hàng trăm ngàn công nhân lao động Đồng Nai đã sẵn sàng cho ngày hội lớn thực hiện quyền dân chủ của mình, đó là tham gia ngày bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021.

Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Bùi Văn Cường thăm công nhân xây dựng cầu Ghềnh. Ảnh: C. Nghĩa

Đến nay các cấp Công đoàn, đặc biệt là cán bộ Công đoàn cơ sở, đơn vị gần gũi nhất với công nhân lao động đã hoàn thành cơ bản công tác tuyên truyền, đồng thời phối hợp với doanh nghiệp bố trí thời gian sản xuất phù hợp để công nhân lao động tham gia đi bầu cử vào ngày 22-5.

* Tạo điều kiện cho công nhân

Công trình xây dựng cầu Ghềnh tại xã Hiệp Hòa, phường Bửu Hòa (TP.Biên Hòa) do Tổng công ty xây dựng đường sắt Việt Nam thi công ngày nào cũng làm việc 3 ca liên tục. Không khí làm việc ở đây rất khẩn trương để kịp đưa cầu Ghềnh hoàn thành vào ngày 30-6 tới theo yêu cầu của Chính phủ. Mỗi ca có khoảng 50-60 công nhân lao động. Theo Ban Quản lý dự án xây dựng cầu Ghềnh, ngày 22-5 công trình vẫn thi công bình thường, công nhân sẽ được sắp xếp thời gian hợp lý để có điều kiện đi bỏ phiếu thực hiện quyền công dân của mình. Anh Dương Thanh Phong (ngụ xã Hiệp Hòa, TP.Biên Hòa), công nhân thi công cầu Ghềnh, cho biết: “Tôi đã nhận được thẻ cử tri để đi bầu cử. Sáng sớm 22-5, tôi sẽ đi bầu sớm để để kịp ra công trường làm việc”.

Công ty cổ phần Taekwang Vina (Khu công nghiệp Biên Hòa 2) có trên 24 ngàn lao động, trong đó gần một nửa là công nhân có hộ khẩu thường trú tại Biên Hòa. Chủ tịch Công đoàn cơ sở công ty Đinh Sỹ Phúc cho biết, hơn 200 cán bộ Công đoàn ở các tổ sản xuất đã liên tục tuyên truyền bằng mọi hình thức hơn 2 tháng nay để công nhân có thể nắm rõ Luật Bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu HĐND các cấp. Trong khi đó, chị Vương Thị San, công nhân công ty, cho hay nhờ hệ thống loa thông tin nội bộ thường xuyên tuyên truyền về Luật Bầu cử, Công đoàn còn phát cho mỗi người một tờ gấp nội dung về bầu cử nên công nhân đều có thông tin khá đầy đủ, chỉ còn chờ tới ngày 22-5 là đi bầu cử.

Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Dona Pacific Việt Nam (Khu công nghiệp Sông Mây, huyện Trảng Bom) Đặng Thị Thơm thì cho hay, công nhân thường làm việc 8 tiếng trong nhà máy, tối về lại bận việc gia đình nên việc tiếp cận thông tin về cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và HĐND các cấp có thể bị hạn chế. Do đó, Công đoàn phải nỗ lực bằng mọi cách để tạo điều kiện cho công nhân nắm được các thông tin quan trọng, như: ngày đi bỏ phiếu, cách bỏ phiếu...

Bà Trần Thị Kim Liên, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Bình Tiên Đồng Nai (TP.Biên Hòa), cho biết ngày chủ nhật 22-5 công ty không bố trí cho công nhân làm tăng ca, chỉ duy trì lực lượng bảo vệ, điện nước, phòng cháy. Tuy nhiên, lực lượng này sẽ thay nhau trực để có thể đi bỏ phiếu bầu cử một cách bình thường.

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Mabuchi Motor Việt Nam chị Phạm Thị Phương (Khu công nghiệp Biên Hòa 2), cũng cho biết ban giám đốc công ty đã quyết định không tổ chức tăng ca vào ngày chủ nhật 22-5 để công nhân có thời gian chuyên tâm cho việc đi bỏ phiếu bầu cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp. Công ty còn hỗ trợ kinh phí để Công đoàn in băng rôn cổ động bầu cử ở cổng chính và 2 cổng phụ, nhà ăn và các phân xưởng.

* Bám sát tuyên truyền

Càng sát tới ngày bầu cử đại biểu Quốc hội (khóa XIV) và HĐND các cấp, nhiệm kỳ 2016-2021, công tác tuyên truyền bầu cử càng được các cấp Công đoàn đẩy mạnh. Ngoài các nội dung trọng tâm của Luật Bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu HĐND, thông tin ứng cử viên, ngày bầu cử, các cấp Công đoàn còn tập trung nâng cao ý thức trong công nhân lao động đề phòng cảnh giác với các luận điệu xuyên tạc, phá hoại bầu cử của các thế lực xấu. 

Theo Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Tăng Quốc Lập, nhờ làm tốt công tác tuyên truyền vận động các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài nên thời gian qua các doanh nghiệp đã tạo điều kiện tối đa để Công đoàn phối hợp tuyên truyền bầu cử cho công nhân. Các doanh nghiệp có đơn hàng lớn thường phải tăng ca cả ngày chủ nhật cũng đã chủ động thay đổi lịch sản xuất để công nhân nghỉ việc đi bầu cử, hoặc bố trí công nhân làm việc theo ca để trước 2 giờ chiều ngày 22-5 công nhân có thể rời nhà máy về đi bầu cử.

Bà Lê Thị Nguyệt, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Long Thành, cho biết cho tới nay công tác tuyên truyền bầu cử đã bước vào “nước rút”. Các doanh nghiệp lớn, các khu nhà trọ có đông công nhân lao động đã được cán bộ Liên đoàn Lao động huyện, Phòng Tư pháp huyện phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh tới tận nơi để tuyên truyền phổ biến về bầu cử. Công đoàn cơ sở ở các doanh nghiệp còn chủ động kinh phí để in, thay mới băng rôn tuyên truyền bầu cử ở cổng ra vào, các xưởng sản xuất và nhà ăn để công nhân hưởng ứng  và đi bầu với tinh thần cao nhất.

Trong khi đó, theo Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Hwaseung Vina Hồ Tăng Anh Tuấn (Khu công nghiệp Nhơn Trạch 1): “Chúng tôi sẽ bám sát tuyên truyền về bầu cử cho công nhân lao động tới ngày làm việc cuối cùng của tuần này. Công nhân đủ thông tin, đủ hiểu biết chắc chắn sẽ lựa chọn được một bộ máy Quốc hội và HĐND mạnh để phục vụ nhân dân”.

Còn anh Đoàn Thanh Hòa, công nhân Công ty TNHH Nec Tokin Việt Nam (Khu công nghiệp Long Bình) tự tin cho biết, với các thông tin khá đẩy đủ do Công đoàn và các kênh thông tin chính thống cung cấp trước, ngày bầu cử 22-5 anh sẽ lựa chọn được những đại biểu ưu tú có đủ đức lẫn tài tham gia vào Quốc hội và HĐND các cấp.

Công Nghĩa