Nâng chất lượng hoạt động Công đoàn

Đồng Nai là tỉnh công nghiệp lớn, có đông công nhân lao động, chính vì vậy việc phát triển các loại hình Công đoàn cơ sở (CĐCS) để tập hợp người lao động có ý nghĩa quan trọng không chỉ với sự phát triển ổn định của mỗi đơn vị mà còn liên quan tới tình hình an ninh trật tự.

Đồng Nai là tỉnh công nghiệp lớn, có đông công nhân lao động, chính vì vậy việc phát triển các loại hình Công đoàn cơ sở (CĐCS) để tập hợp người lao động có ý nghĩa quan trọng không chỉ với sự phát triển ổn định của mỗi đơn vị mà còn liên quan tới tình hình an ninh trật tự.

Công nhân theo dõi chương trình ca nhạc miễn phí do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức.

Đến nay toàn tỉnh có 565,5 ngàn đoàn viên Công đoàn sinh hoạt ở 2.685 CĐCS, tỷ lệ tập hợp đạt trên 90%, trong đó nòng cốt đạt gần 45%, xấp xỉ chỉ tiêu Tỉnh ủy và Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam giao.

* Nỗ lực vượt khó

Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hồ Thanh Hồng cho biết từ năm 2010 đến nay ảnh hưởng của suy thoái kinh tế đã tác động không nhỏ đến hoạt động của các đơn vị, nên việc phát triển đoàn viên Công đoàn và CĐCS gặp nhiều khó khăn. Toàn tỉnh phát triển được gần 500 ngàn đoàn viên và gần 660 CĐCS. Tuy nhiên, số đoàn viên Công đoàn và tổ chức CĐCS hàng năm giảm còn tương đối cao. Chỉ tính năm 2014 đã giảm trên 25 ngàn đoàn viên Công đoàn và 63 CĐCS, 6 tháng đầu năm 2015 cũng giảm 23 ngàn đoàn viên Công đoàn 39 CĐCS do doanh nghiệp thu hẹp sản xuất hoặc giải thể.

Việc tập hợp đoàn viên Công đoàn vào CĐCS ở các đơn vị tương đối thuận lợi, trong đó tỷ lệ trong các cơ quan hành chính sự nghiệp đạt 98%, doanh nghiệp Nhà nước 97%, doanh nghiệp nước ngoài 91% và doanh nghiệp tư nhân đạt 81%. Việc xây dựng đoàn viên Công đoàn nòng cốt trong các CĐCS tăng khá nhanh. Nếu như năm 2010 tỷ lệ đoàn viên Công đoàn nòng cốt chỉ mới ở mức 35% thì nay đã đạt gần 44,6% (nghị quyết là 45%).

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh, việc phát triển đoàn viên Công đoàn và các loại hình CĐCS dù khó khăn nhưng vẫn đạt tỷ lệ cao, nổi bật là Liên đoàn Lao động các huyện: Nhơn Trạch, Trảng Bom, Long Thành; TP.Biên Hòa và Công đoàn các khu công nghiệp Biên Hòa. Năm 2014 là năm đầu tiên triển khai thành lập CĐCS theo điều lệ mới Công đoàn Việt Nam khóa XI, do đó toàn tỉnh đã thành lập mới được 32 tổ chức CĐCS trong doanh nghiệp với gần 3 ngàn đoàn viên Công đoàn.

Đồng chí Tăng Quốc Lập, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, cho biết nhờ có hệ thống Công đoàn phủ tương đối kín các khu công nghiệp, đội ngũ cán bộ và đoàn viên Công đoàn nòng cốt nên trong sự cố tháng 5-2014 khi có một số đối tượng lợi dụng sự kiện giàn khoan Hải Dương 981 của Trung Quốc xâm nhập trái phép vào vùng biển nước ta để kích động đập phá tài sản của doanh nghiệp mà thiệt hại đã được hạn chế. Công nhân lao động Đồng Nai còn giúp một số doanh nghiệp không may bị đập phá tài sản bởi sự cố tháng 5-2014 khắc phục khó khăn, tăng ca, không nhận lương vào những ngày phải ngừng việc.

* Nâng chất lượng cho công đoàn

Theo Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ IX (nhiệm kỳ 2013-2018), tới cuối năm 2018 các cấp Công đoàn trong tỉnh sẽ phấn đấu phát triển 150 ngàn đoàn viên Công đoàn mới và thành lập trên 350 CĐCS. Nghị quyết cũng xác định phấn đấu xây dựng lực lượng đoàn viên nòng cốt đạt trên 45% trở lên, đồng thời có 100% doanh nghiệp từ 20 lao động trở lên được thành lập tổ chức Công đoàn. Các cấp Công đoàn còn có nhiệm vụ giới thiệu cho Đảng 12 ngàn đoàn viên ưu tú, trong đó tỷ lệ kết nạp phải đạt từ 60% trở lên.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Trảng Bom Cao Văn Hưng cho biết nhiệm vụ đặt ra với Liên đoàn Lao động huyện trong tình hình mới là rất lớn. Công đoàn cũng phải tìm ra những giải pháp thực sự mang tính đột phá mới để tập trung giải quyết nhanh hơn những bức xúc của công nhân lao động về nhà ở, trường học, các thiết chế văn hóa, đồng thời tạo điều kiện cho công nhân học tập nâng cao trình độ, hiểu biết pháp luật để đảm bảo tốt về an ninh trật tự trên địa bàn.

Tại buổi làm việc với Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh mới đây, Phó bí thư Tỉnh ủy Phan Thị Mỹ Thanh cho rằng bên cạnh việc quan tâm đến phát triển số lượng đoàn viên Công đoàn và tổ chức CĐCS hàng năm thì chất lượng hoạt động Công đoàn là vấn đề rất hệ trọng. Trong thời gian tới cần phải chủ động hơn nữa trong việc phối hợp để thành lập các tổ chức Đảng trong doanh nghiệp. Đây là nhiệm vụ khó khăn nhưng rất cấp bách.

Trong khi đó tại buổi làm việc với Liên đoàn Lao động tỉnh về công tác Công đoàn 2015 và những năm tiếp theo, đồng chí Đặng Ngọc Tùng, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, lưu ý: Liên đoàn Lao động tỉnh cần đẩy mạnh các hoạt động về CĐCS, nâng cao trình độ cán bộ Công đoàn và đoàn viên Công đoàn nòng cốt để hạn chế tối đa đình công. Phải luôn đặt nhiệm vụ bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động lên trên hết. Cán bộ CĐCS phải biết lắng nghe, hiểu được tâm tư người lao động, tự tin đối thoại với chủ doanh nghiệp, từ đó xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa tiến bộ trong đơn vị, doanh nghiệp.

Công Nghĩa