Trong quá trình thực hiện quy chế dân chủ, Cục Thống kê Đồng Nai đã xem việc công khai tài chính là mấu chốt để tạo sự ổn định và phát triển cho đơn vị.
Trong quá trình thực hiện quy chế dân chủ, Cục Thống kê Đồng Nai đã xem việc công khai tài chính là mấu chốt để tạo sự ổn định và phát triển cho đơn vị.
Ông Nguyễn Xuân Quang, Cục trưởng Cục Thống kê Đồng Nai, cho biết trước đây ở Cục Thống kê có tình trạng đơn thư tố cáo nặc danh, mạo danh kéo dài. Rút kinh nghiệm từ vấn đề này, lãnh đạo Cục cho rằng, muốn tình hình cơ quan ổn định thì phải làm rõ mọi vấn đề, trong đó phải minh bạch về tài chính.
Theo đó, Cục đã công khai nghiêm túc kinh phí thu - chi của cơ quan trong hội nghị cán bộ, công chức hàng năm. Sau hội nghị cán bộ công chức, Cục dán niêm yết trên bảng thông tin nội bộ từ 15- 20 ngày để mọi người tiện theo dõi, nghiên cứu và giám sát. Trong công khai kinh phí hoạt động hàng năm, Cục còn công khai cả khâu phân bổ và lập dự toán cho phòng thống kê ở các huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh. Chị Nguyễn Thị Hoàng Anh, một công chức của Cục Thống kê Đồng Nai chia sẻ, khi mọi việc trong cơ quan được công khai, rõ ràng thì tránh được những thắc mắc, bức xúc cho cán bộ, công chức, tạo không khí và môi trường làm việc hiệu quả cho mọi người.
Trong khi đó bà Hoàng Thị Hiền, Trưởng phòng Tổ chức hành chính Cục Thống kê Đồng Nai, cho biết Cục đã xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ và quản lý tài sản công. Trong đó có nội dung được Cục đề cập tới việc mượn xe công đối với những cán bộ đã về hưu. Việc xây dựng quy chế này nhằm tránh tình trạng sử dụng tài sản công vô tội vạ. Cục cũng đã xây dựng quy chế khen thưởng rõ ràng trên cơ sở tính bằng thang điểm. Căn cứ vào thang điểm, ai làm nhiều, chất lượng công việc cao thì hưởng nhiều; ai làm ít, chất lượng công việc thấp thì hưởng ít, không cào bằng, từ đó tạo động lực thi đua trong công việc của cán bộ, công chức cơ quan.
Không chỉ công khai minh bạch về tài chính, Cục Thống kê Đồng Nai còn công khai minh bạch trong công tác cán bộ. Khi đơn vị có nhu cầu tuyển dụng nhân sự, việc này được thông báo rộng rãi trong cơ quan, ai đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì được xem xét. “Việc tuyển dụng ở đây không có vùng cấm cho bất kỳ đối tượng nào, không cục bộ địa phương, không lợi ích nhóm” - ông Nguyễn Xuân Quang khẳng định.
Dương An
