(ĐN) - Thông tin từ Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh cho biết, tới thời điểm này có khoảng 45 ngàn công nhân, lao động ngoại tỉnh không về quê đón Tết Tân Sửu 2021 và chọn ở lại ăn tết tại địa phương.
(ĐN) - Thông tin từ Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh cho biết, tới thời điểm này có khoảng 45 ngàn công nhân, lao động ngoại tỉnh không về quê đón Tết Tân Sửu 2021 và chọn ở lại ăn tết tại địa phương.
 |
| Đại diện Liên đoàn Lao động H.Trảng Bom thăm, tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn tại khu nhà trọ |
Cụ thể, theo báo cáo từ các Công đoàn cấp trên cơ sở, có khoảng 45 ngàn công nhân lao động tại các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn không về quê đón tết. Trong đó, các đơn vị tập trung đông người lao động (NLĐ) làm việc như: Công đoàn Khu công nghiệp Biên Hòa có hơn 9.400 người, Nhơn Trạch có gần 9 ngàn người, Trảng Bom hơn 5,3 ngàn người, Vĩnh Cửu có 1,7 ngàn người…
Nguyên nhân công nhân lao động chọn ở lại địa phương đón tết đa phần do ảnh hưởng của dịch Covid-19 đang lan rộng. Đồng thời, hưởng ứng lời kêu gọi của UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh và các doanh nghiệp vận động lao động ở lại đón tết trước đó.
Để chăm lo tết cho đoàn viên, NLĐ, trong địp Tết Nguyên Đán 2021, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cũng trao tặng hơn 4.700 phần quà cho đoàn viên, NLĐ khó khăn, nhiều năm liền không có điều kiện về quê đón tết, công nhân lao động mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động…
Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn trực tiếp cơ sở và Công đoàn cơ sở cũng trao trên 110 ngàn phần quà và trên 10 ngàn vé xe cho đoàn viên, NLĐ. Ước tính, các hoạt động chăm lo cho công nhân lao động với tổng trị giá trên 70 tỷ đồng.
Theo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, hiện nay, tiền lương thực lãnh của lao động khối sản xuất bình quân là 8.793.000 đồng/tháng, trong đó bao gồm tiền lương chính, các khoản phụ cấp và phúc lợi. Ngoài ra, mặc dù Chính phủ không bắt buộc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng nhưng một số doanh nghiệp lớn trên địa bàn vẫn cố gắng điều chỉnh tăng lương tối thiểu cho NLĐ nhằm đảm bảo đời sống và giữ chân NLĐ sau nghỉ Tết.
Lan Mai
