Báo Đồng Nai điện tử
En

Thưởng Tết cho người lao động 1,5 tháng lương

02:12, 25/12/2019

(ĐN) -Công ty Tae Kwang Vina Industrial (KCN Biên Hòa 2, TP.Biên Hòa) vừa công bố mức thưởng Tết Canh Tý 2020 cho người lao động. Theo đó, trung bình mỗi người sẽ được thưởng 1,5 tháng lương, lấy lương tháng 1-2020 làm cơ sở. Tổng số tiền thưởng hơn 400 tỷ đồng. 

(ĐN) -Công ty Tae Kwang Vina Industrial (KCN Biên Hòa 2, TP.Biên Hòa) vừa công bố mức thưởng Tết Canh Tý 2020 cho người lao động (NLĐ). Theo đó, trung bình mỗi người sẽ được thưởng 1,5 tháng lương, lấy lương tháng 1-2020 làm cơ sở. Tổng số tiền thưởng hơn 400 tỷ đồng. Ngoài ra, công ty sẽ lì xì đầu năm 200 ngàn đồng/ lao động. Đồng thời, Công đoàn cơ sở (CĐCS) công ty cũng đã chuẩn bị hơn 40 ngàn phần quà Tết cho toàn thể NLĐ. 

Công đoàn cơ sở Công ty Tae Kwang Vina Industrial (KCN Biên Hòa 2, Tp.Biên Hòa) thăm công nhân bị hiểm nghèo và có hoàn cảnh khó khăn.
Công đoàn cơ sở Công ty Tae Kwang Vina Industrial (KCN Biên Hòa 2, TP.Biên Hòa) thăm công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Đối với lao động khó khăn sẽ được CĐCS xét hỗ trợ 700 ngàn đồng/người, đoàn viên đạt thành tích thực hiên tốt an toàn lao động sẽ được thưởng chuyến du lịch nghỉ dưỡng 3 ngày tại Đà Lạt. Bên cạnh đó, Công đoàn công ty đã lên kế hoạch tổ chức chương trình “Ngày hội gia đình Tae Kwang Vina”, đêm văn nghệ mừng Xuân vào ngày 12-1-2020 gồm: liên hoan ẩm thực, thi gói bánh chưng và giao lưu với các ca sỹ nổi tiếng đến từ TP.Hồ Chí Minh. Dịp này, CĐCS và công ty sẽ tôn vinh 130 gương lao động xuất sắc trong năm.

Ông Đinh Sỹ Phúc, Chủ tịch CĐCS công ty cho hay, để chăm lo Tết trọn vẹn cho NLĐ, Công đoàn đã chủ động thuyết phục thành công chủ doanh nghiệp cùng chung tay thực hiện nhiều chương trình thiết thực, giúp NLĐ phấn khởi làm việc.

Ngoài thông báo lịch nghỉ Tết, thưởng Tết và chương trình tổ chức các chuyến xe chất lượng đưa đón lao động về quê đón Tết, CĐCS đã thống nhất với lãnh đạo doanh nghiệp điều chỉnh lương theo Nghị định 90/CP-2019 của Chính phủ theo tỷ lệ phần trăm. Có nghĩa, toàn thể NLĐ được nâng 5,74% lương, sau đó mới nâng lương hằng năm. Với phương pháp này, NLĐ được nâng lương tốt hơn với mức điều chỉnh lương tối thiểu từ 265-700 ngàn đồng. Mức lương mới sẽ là cơ sở để tính thưởng Tết nên tiền thưởng cũng sẽ cao hơn với mức trung bình 10 triệu đồng/ người. Bên cạnh đó, Tết Dương lịch, Công đoàn sẽ tổ chức tặng quà cho tất cả lao động làm việc tại doanh nghiệp.

Trước đó, Công đoàn cũng đã tổ chức Hội diễn văn nghệ công nhân lao động, thi hát bài hát truyền thống TaeKwang và chương trình “Giáng sinh an lành - Nhận quà may mắn”.

Tin, ảnh: Lan Mai

Tin xem nhiều