(ĐN)- Đoàn giám sát HĐND huyện Xuân Lộc ngày 12-1 đã giám sát tình hình thực hiện chính sách chăm lo người lao động trước, trong và sau Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017 tại Công ty cổ phần may Đồng Xuân Lộc (ở xã Xuân Hưng) và Công ty TNHH một thành viên may mặc Ngày Vinh Quang đóng chân tại xã Xuân Tâm.
(ĐN)- Đoàn giám sát HĐND huyện Xuân Lộc ngày 12-1 đã giám sát tình hình thực hiện chính sách chăm lo người lao động trước, trong và sau Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017 tại Công ty cổ phần may Đồng Xuân Lộc (ở xã Xuân Hưng) và Công ty TNHH một thành viên may mặc Ngày Vinh Quang đóng chân tại xã Xuân Tâm.
Công ty cổ phần may Đồng Xuân Lộc có 370 công nhân. Thực hiện chính sách chăm lo cho người lao động, công ty đã điều chỉnh và áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định 153/2016/NĐ-CP bắt đầu từ tháng 1-2017 và đã có kế hoạch thưởng tết đối với người lao động. Theo đó, công nhân có mức thưởng cao nhất là 35 triệu đồng/người và thấp nhất là 5 triệu đồng/người. Ngoài ra, công ty sẽ tổ chức tặng quà, họp mặt cuối năm và tổ chức bốc thăm may mắn đối với người lao động.
Công ty TNHH một thành viên may mặc Ngày Vinh Quang trong dịp Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017 sẽ thưởng tết cho công nhân 1 tháng lương với mức thưởng bình quân là 3,25 triệu đồng.
Đoàn giám sát đánh giá cao việc thực hiện chính sách chăm lo người lao động trước, trong và sau Tết Nguyên đán của các doanh nghiệp, đồng thời lưu ý 2 công ty cần quan tâm nâng mức tiền ăn giữa ca cho công nhân theo quy định; chú trọng hơn nữa các chính sách hỗ trợ để thu hút công nhân…
Tuệ Lâm
