Trước tác động mạnh mẽ của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh đã chú trọng đầu tư công nghệ hiện đại vào sản xuất. Việc đẩy mạnh tự động hóa tại các DN đòi hỏi người lao động (NLĐ) phải nâng cao tay nghề, đáp ứng yêu cầu công việc, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm.

Bên cạnh quyết liệt thực hiện công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19, tỉnh Đồng Nai cũng như các DN đang triển khai nhiều giải pháp nhằm đảm bảo việc làm và ổn định tâm lý, tư tưởng cho NLĐ.

(ĐN)- Phó chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pousung Việt Nam (H.Trảng Bom) Nguyễn Hoàng Dũng cho hay, hiện CĐCS đang đứng ra bảo lãnh với ngân hàng hỗ trợ cho gần 7 ngàn công nhân vay vốn với số tiền từ 20-100 triệu đồng/năm, tùy vào thâm niên làm việc, với lãi suất thấp.

Để người lao động (NLĐ) có không gian rèn luyện sức khỏe, các doanh nghiệp (DN) ngày càng chú trọng xây dựng các khu vui chơi, giải trí nhằm tạo điều kiện để NLĐ tái tạo sức lao động sau giờ tan ca và ngày nghỉ cuối tuần.

Nỗ lực và kiên trì học tập, nhiều công nhân đã vượt khó vươn lên bằng chính khả năng của mình. Với họ, những thử thách trong cuộc sống và công việc sẽ là bài học để vươn lên khẳng định bản thân ở nhiều ngành nghề đặc biệt.

Việc tuân thủ pháp luật lao động không chỉ đảm bảo quyền lợi người lao động (NLĐ) mà còn thúc đẩy quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp (DN), cải thiện điều kiện làm việc lành mạnh, an toàn.

Nhờ chú trọng tuyên truyền kịp thời, chính xác, đầy đủ về dịch bệnh Covid-19, người dân trong tỉnh nói chung và người lao động (NLĐ) tại nhà máy, doanh nghiệp (DN) nói riêng đã nhận thức rõ được sự nguy hại của dịch bệnh và chủ động thực hiện các biện pháp phòng tránh nhằm tự bảo vệ sức khỏe bản thân, gia đình và cộng đồng.

Sáng tạo trong lao động sản xuất đã giúp nhiều công nhân làm việc tại các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh nâng cao tay nghề, mang lại hiệu quả trong sản xuất và tăng thu nhập cho bản thân.

Tăng cường công tác tuyên truyền để người lao động (NLĐ) tiếp nhận những thông tin đúng, đầy đủ về diễn biến dịch bệnh Covid-19, tránh hoang mang, phát tán, chia sẻ những thông tin thất thiệt về dịch bệnh. Nắm chắc tình hình các doanh nghiệp (DN) thiếu nguyên liệu sản xuất làm ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập của NLĐ để chủ động các giải pháp phối hợp hỗ trợ, xử lý kịp thời...

(ĐN)- Theo báo cáo của liên đoàn lao động (LĐLĐ) các địa phương trong tỉnh, trong đợt giao quân năm 2020 vừa qua, toàn tỉnh có hơn 500 công nhân lao động của hơn 100 doanh nghiệp trúng tuyển nghĩa vụ quân sự.

Ngoài việc đòi hỏi tay nghề thì ý thức và tác phong làm việc chuyên nghiệp của người lao động (NLĐ) luôn được các doanh nghiệp (DN) quan tâm.

(ĐN)- LĐLĐ tỉnh vừa có văn bản chỉ đạo các Công đoàn cấp trên cơ sở và tương đương về việc tăng cường công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Trong đó, chỉ đạo các cấp Công đoàn tăng cường tổ chức truyền thông online, cài đặt phần mềm và khai báo y tế thông qua ứng dụng khai báo y tế toàn dân nCovi do Bộ TT-TT và Bộ Y tế công bố.

(ĐN)- Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, hiện đã có 22 doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh gửi thông tin tình hình hoạt động bị ảnh hưởng do dịch Covid-19 với tổng số lao động bị mất việc, giảm giờ làm hoặc xin nghỉ việc hơn 11.300 người. Số lượng người đăng ký nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp cũng tăng mạnh.

(ĐN)- Đại diện Công ty CP đầu tư LGD (H.Trảng Bom) cho biết, để động viên, chia sẻ với NLĐ trong bối cảnh dịch Covid-19 đang diễn biến phức tạp, ít nhiều tác động đến tâm lý của người lao động (NLĐ), kể từ đầu tháng 3, công ty đã áp dụng thêm chính sách hỗ trợ 1 triệu đồng/tháng với con cán bộ nhân viên, NLĐ dưới 18 tuổi cho đến khi các em đi học trở lại.

(ĐN)- Bộ LĐ-TBXH vừa yêu cầu thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ, sở LĐ-TBXH các tỉnh, thành phố tăng cường thực hiện các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch Covid-19 trong đợt cao điểm. Yêu cầu Cục Quản lý lao động ngoài nước chỉ đạo các doanh nghiệp tạm dừng tổ chức xuất cảnh cho người lao động đến hết ngày 30-4-2020.

Những năm gần đây, tình hình lao động trở lại làm việc trong các doanh nghiệp (DN) thời điểm sau Tết Nguyên đán khá ổn định.

(ĐN)- Theo Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh, năm 2019 trung tâm đã tư vấn, giới thiệu cho 6.607 lượt lao động tìm việc làm tại doanh nghiệp. Đa số người lao động sau khi được giới thiệu đều có việc làm và thu nhập ổn định.

Chất lượng bữa ăn giữa ca không chỉ có ý nghĩa đảm bảo sức khỏe cho người lao động (NLĐ) mà còn là một trong những yếu tố có ảnh hưởng trực tiếp đến mối quan hệ lao động tại doanh nghiệp (DN).

Chỉ 5-10 phút giữa giờ với những bài tập thể dục đơn giản, dễ nhớ trên nền nhạc sôi động nhưng hoạt động này đã góp phần tạo hứng khởi, cải thiện sức khỏe người lao động (NLĐ) tại nơi làm việc.

(ĐN)- Tổng liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa có công văn số 211/TLĐ thông tin danh sách các nhà sản xuất, đơn vị cung cấp có cam kết bán sản phẩm phòng, chống dịch Covid-19 đúng giá hoặc giảm giá từ 10-30% so với giá niêm yết trên sản phẩm thông qua hệ thống Công đoàn Việt Nam.

Thời gian qua, trên mạng xã hội đã xuất hiện nhiều thông tin thiếu chính xác về dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus corona (Covid-19) tại các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn Đồng Nai đã gây không ít hoang mang cho người lao động (NLĐ).

Chăm chỉ, làm việc cẩn thận và nhanh nhẹn không thua kém các đồng nghiệp nam, nhiều lao động nữ ngành gỗ đã thành công với nghề, vươn lên đảm nhận nhiều vị trí quan trọng tại các doanh nghiệp (DN).

(ĐN)- Theo Sở LĐ-TBXH, năm 2020, Sở sẽ tăng cường phối hợp với các sở, ban, ngành, địa phương, báo, đài tuyên truyền sâu rộng cho người dân hiểu được tầm quan trọng và lợi ích của việc học nghề để hướng nghiệp học sinh tham gia vào học nghề, nhất là nghề chất lượng.

(ĐN)- Theo Công đoàn khu công nghiệp Biên Hòa, tính từ đầu năm đến nay, trên địa bàn có 3/3 cơ quan đã tổ chức hội nghị cán bộ công chức viên chức, đạt tỷ lệ 100%; 18/362 doanh nghiệp (DN) (không tính 38 DN có quan hệ phối quản đóng chân trên địa bàn và 4 DN dưới 10 lao động) đã tổ chức hội nghị người lao động, tỷ lệ mới chỉ đạt 5%.

Theo Sở Lao động - thương binh và xã hội, gần 3.300 doanh nghiệp báo cáo về Sở có nhu cầu tuyển hơn 75 ngàn lao động trong năm 2020, trong đó lao động phổ thông, chưa qua đào tạo chiếm đa số.

Tuy mới đi vào hoạt động khoảng 1 tuần sau kỳ nghỉ Tết, thế nhưng thời điểm này, nhiều công ty, nhà máy đã treo thông báo tuyển dụng lao động với số lượng lớn...

(ĐN) - Theo thống kê của Sở Lao động - thương binh và xã hội (LĐ-TBXH), tính đến ngày 3-2 (mùng 10-1 âm lịch), trên 95% công nhân lao động làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết dài ngày.

(ĐN)- Đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai cho biết, do ảnh hưởng từ dịch bệnh Covid-19 nên các sàn giao dịch việc làm đều hoãn để tránh tụ tập đông người và phòng, chống dịch bệnh. Tuy nhiên, để kết nối doanh nghiệp với người lao động tìm việc, trung tâm vẫn hỗ trợ các doanh nghiệp đăng tin tuyển dụng trên website.

(ĐN)- Đại diện LĐLĐ H.Trảng Bom cho biết, đợt giao quân năm 2020, toàn huyện có 270 tân binh lên đường nhập ngũ, trong đó có 86 tân binh là thanh niên công nhân làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện.

(ĐN)- Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.Biên Hòa cho biết, trước diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, LĐLĐ thành phố thường xuyên theo dõi, tuyên truyền về công tác phòng, chống dịch bệnh tại các đơn vị, doanh nghiệp; chủ động nắm tình hình các doanh nghiệp cho công nhân nghỉ việc trong thời gian xảy ra dịch bệnh (các chế độ lương, các khoản phụ cấp).

(ĐN)- Để có thể hỗ trợ khẩn cấp cho người lao động (NLĐ) đang làm việc ở nước ngoài, đặc biệt tại các thị trường đang có dịch Covid-19 như Hàn Quốc, Nhật Bản..., Trung tâm Lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TBXH đã triển khai ứng dụng kết nối NLĐ đang làm việc ở nước ngoài (COLAB SOS).

(ĐN)- Đại diện Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh cho biết, từ ngày 21 đến 28-2, trung tâm đã tư vấn trực tiếp pháp luật về lao động và các chính sách liên quan đến lao động, việc làm, chế độ, chính sách cho 42 lượt công nhân lao động của 6 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

(ĐN)- Để giúp công nhân thuận tiện hơn trong giao tiếp với quản lý, chuyên gia người Nhật, Công ty TNHH Soltec Việt Nam (H.Nhơn Trạch) đã tổ chức các lớp dạy tiếng Nhật cho công nhân.

(ĐN)- Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.Biên Hòa Nguyễn Đức Thành cho biết, trong 5 năm qua (2016-2020), phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo với năng suất cao, chất lượng tốt, tiết kiệm đã thu hút đông đảo công nhân viên chức lao động thành phố tham gia. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng sản phẩm, năng suất lao động và sức cạnh tranh tại các đơn vị, doanh nghiệp.

(ĐN)- Liên đoàn Lao động TP.Long Khánh cho hay, tính đến nay, trên địa bàn thành phố hiện có 61/61 doanh nghiệp (DN) tổ chức bữa ăn giữa ca cho người lao động. Trong đó, có 51/61 DN đưa nội dung bữa ăn giữa ca vào thỏa ước lao động tập thể (đạt gần 84%) với mức từ 15 ngàn đồng/bữa.

(ĐN)- Ngay từ đầu năm, Công đoàn khu công nghiệp đã quan tâm chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp tích cực phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng thương lượng và ký kết TƯLĐTT.

(ĐN)- Theo Phòng Lao động - thương binh và xã hội huyện Tân Phú, huyện đang tập trung khảo sát khả năng cung ứng lao động trên địa bàn, trên cơ sở đó sẽ định hướng, đào tạo việc làm để đáp ứng nhu cầu lao động cho một số doanh nghiệp chuẩn bị hoạt động trong năm 2020.

(ĐN)- Thông tin từ Sở Lao động - thương binh và xã hội cho biết, năm 2019 tuy còn một số khó khăn nhưng nhìn chung công tác giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh đã có những bước phát triển.

(ĐN)- Theo Liên đoàn Lao động huyện Vĩnh Cửu, năm 2020 Liên đoàn Lao động huyện tiếp tục phối hợp với Tổ chức Tài chính vi mô (Cep) giới thiệu cho đoàn viên, người lao động vay vốn với lãi suất thấp, tạo điều kiện cho đoàn viên tích lũy vốn sản xuất kinh doanh, buôn bán, chăn nuôi, phát triển kinh tế hộ gia đình...

(ĐN) - Toàn tỉnh hiện có hơn 1,6 triệu lao động, trong đó có hơn 1 triệu người là lao động nữ, phần lớn làm việc tại các doanh nghiệp chuyên may mặc, giày da trên địa bàn tỉnh. Số lượng lao động được khám sức khỏe định kỳ là hơn 1,2 triệu người.