Dịp giáp Tết là thời điểm một số ngành nghề và dịch vụ có nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao. Hiện tại, nhiều điểm vui chơi, ẩm thực, nhà hàng… đã đăng tuyển nhân viên thời vụ dịp Tết ở nhiều vị trí…

Cuối năm, các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh thường tổ chức cho người lao động (NLĐ) tăng ca nhiều hơn để gấp rút hoàn thiện các đơn hàng trong năm và sản xuất hàng hóa phục vụ thị trường Tết Nguyên đán. Do đó, cường độ làm việc của NLĐ cũng cao hơn so với trước.

(ĐN)- Liên đoàn Lao động huyện Trảng Bom cho biết, tính đến thời điểm hiện tại, đơn vị phát triển được hơn 124 ngàn đoàn viên, đang sinh hoạt tại 396 Công đoàn cơ sở.

Công ty TNHH Soltec Việt Nam (huyện Nhơn Trạch) vừa thông báo tổ chức chương trình đào tạo thợ lắp ráp cơ khí dành cho người lao động, sinh viên muốn học nghề.

(ĐN)- Thông tin từ Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết, năm 2019, Liên đoàn Lao động tỉnh đã phát động nhiều phong trào thi đua thiết thực gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị và yêu cầu sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

(ĐN)- Trung tâm dịch vụ việc làm Đồng Nai vừa tổ chức sàn giao dịch việc làm lần thứ 181. Có 12 đơn vị, doanh nghiệp trong các lĩnh vực sản xuất kinh doanh như: dệt may, giày da, cơ khí, nội thất, bảo hiểm nhân thọ, bất động sản… với tổng nhu cầu tuyển dụng gần 2 ngàn lao động ở nhiều vị trí làm việc đa dạng. Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm tỷ lệ lớn.

Xác định biến động lao động (thường xảy ra vào dịp đầu năm mới) sẽ ảnh hưởng xấu đến tình hình sản xuất kinh doanh nên từ thời điểm này các doanh nghiệp (DN) đã chuẩn bị phương án dự phòng nguồn lao động bằng cách ra thông báo tuyển dụng rầm rộ, đồng thời tăng chế độ phúc lợi nhằm "giữ chân" và thu hút người lao động (NLĐ).

(ĐN)- Báo cáo kết quả thực hiện chương trình Quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Đồng Nai đến năm 2020, tầm nhìn năm 2025 (điều chỉnh) trên lĩnh vực văn hóa - thể thao và du lịch cho biết, ở lĩnh vực thể thao quần chúng, số người tập luyện thường xuyên tăng, trung bình hằng năm từ 0,9-1%. Đến cuối năm 2019, tỷ lệ số người tập luyện thể dục, thể thao toàn tỉnh đạt 37,4%; tỷ lệ số gia đình luyện tập thể thao đạt 25%.

(ĐN)- Theo Sở Lao động - thương binh và xã hội, mục tiêu của tỉnh trong năm 2020 là giải quyết việc làm cho 80 ngàn lượt người.

Tòa án nhân dân (TAND) tỉnh vừa mở phiên tòa xét xử phúc thẩm vụ tranh chấp về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) giữa nguyên đơn là bà Trần Mai Hồng (ngụ phường Tân Phong, TP.Biên Hòa) và bị đơn là Công ty cổ phần chế biến xuất nhập khẩu nông sản thực phẩm Đồng Nai (gọi tắt là Công ty Donafoods, đóng tại phường Long Bình, TP.Biên Hòa).

Liên đoàn Lao động tỉnh vừa tổ chức hội nghị tập huấn an toàn vệ sinh lao động cho 50 cán bộ Công đoàn, cán bộ làm công tác an toàn lao động tại các doanh nghiệp thuộc Tập đoàn Phong Thái.

Những tháng cận Tết Nguyên đán năm 2020, để ghi nhận sự đóng góp của người lao động (NLĐ), nhiều doanh nghiệp (DN) đang lên kế hoạch khen thưởng những lao động làm việc xuất sắc trong năm.

Bộ luật Lao động (sửa đổi) gồm 17 chương, 220 điều đã được Quốc hội khóa XIV thông qua tại Kỳ họp thứ 8 vừa qua, trong đó có nhiều nội dung liên quan trực tiếp đến quyền lợi của người lao động (NLĐ), được NLĐ phấn khởi đón nhận.

(ĐN)- Ngày 24-11, tại Trường THPT Thanh Bình (xã Phú Bình, huyện Tân Phú), Sở Lao động - thương binh và xã hội (LĐTB-XH) tỉnh Đồng Nai phối hợp tỉnh với Sở LĐTB-XH tỉnh Lâm Đồng tổ chức Ngày hội việc làm năm 2019.

Mặc dù các cơ quan chức năng của tỉnh đã nỗ lực thực hiện nhiều giải pháp nhằm đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), tuy nhiên đến nay Đồng Nai vẫn nằm trong các số tỉnh có số vụ tai nạn lao động (TNLĐ) xảy ra chết người và tần suất xảy ra TNLĐ cao. Từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh xảy ra 685 vụ TNLĐ, trong đó có 17 vụ gây chết người.

Sở Lao động - thương binh và xã hội cho biết, từ đầu năm đến nay, Sở đã chủ trì phối hợp với các sở, ban, ngành có liên quan thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật về an toàn vệ sinh lao động tại 159 doanh nghiệp.

Đại diện phòng nhân sự Công ty TNHH dịch vụ việc làm Tâm Dũng Sơn (TP.Biên Hòa) cho hay, thời điểm cuối năm, nhiều DN trên địa bàn tỉnh đang có nhu cầu tuyển lao động thời vụ cao với số lượng từ 100 - 500 lao động.

Phó chủ tịch thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nông Văn Dũng cho biết, nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ an toàn vệ sinh viên (ATVSV) và đội ngũ cán bộ Công đoàn, LĐLĐ tỉnh đang thực hiện chủ trương giao cho Trường trung cấp kinh tế - kỹ thuật số 2 (thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam) mở các lớp đào tạo kỹ năng hoạt động cho đội ngũ ATVSV tại doanh nghiệp (DN) và đội ngũ cán bộ Công đoàn trên địa bàn tỉnh.

(ĐN) - Ngày 11-11, Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức sàn giao dịch việc làm lần thứ 179.

Năm 2019, phong trào thi đua sáng kiến cải tiến kỹ thuật được đông đảo công nhân lao động (CNLĐ) tích cực hưởng ứng tham gia, mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần giúp doanh nghiệp (DN) nâng cao năng suất, tăng khả năng cạnh tranh sản phẩm trong thời kỳ hội nhập.

Càng về cuối năm, các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn Đồng Nai càng tập trung đẩy mạnh sản xuất nhằm chạy đua kịp chỉ tiêu sản xuất kinh doanh và đa dạng các mặt hàng. Do đó, không chỉ có nhu cầu tuyển dụng lao động chính thức mà nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ cũng tăng cao.

(ĐN) - Sở Lao động - thương binh và xã hội cho biết, hiện nay tỷ lệ lao động thuộc diện ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) tại doanh nghiệp chiếm tỷ lệ cao, 100% người lao động thuộc diện phải ký HĐLĐ đều được ký HĐLĐ.

Những năm qua, đội ngũ hòa giải viên lao động đã có nhiều nỗ lực nhằm giải quyết kịp thời các tranh chấp lao động cá nhân và tranh chấp lao động tập thể xảy ra.

Theo Sở Lao động - thương binh và xã hội, hiện nay trên địa bàn tỉnh mới chỉ có 1 doanh nghiệp là Công ty cổ phần Tập đoàn Anh Vinh được Bộ Lao động - thương binh và xã hội cấp giấy phép cung ứng và XKLĐ.

Theo Sở Lao động - thương binh và xã hội, đến nay chưa có trường hợp người lao động nào trong tỉnh đi xuất khẩu lao động theo con đường chính thống gặp trục trặc hay bị mất tiền mà không có được công việc như hợp đồng lao động đã ký với doanh nghiệp.

(ĐN) - Công đoàn khu công nghiệp Biên Hòa cho biết, từ đầu năm đến tháng 10-2019, đơn vị đã chỉ đạo, hướng dẫn 79 Công đoàn cơ sở thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể.

(ĐN) - Theo Sở Lao động - thương binh và xã hội, tính đến nay, tỷ lệ doanh nghiệp (DN) xây dựng và gửi thông báo thang lương, bảng lương đạt tỷ lệ trên 70% tổng số DN có 10 lao động trở lên.

Với vai trò vừa là người hướng dẫn, vừa là người theo dõi, giám sát và kiến nghị với người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), thời gian qua, đội ngũ an toàn vệ sinh viên (ATVSV) trong các doanh nghiệp (DN) ngày càng khẳng định vai trò cầu nối trong quá trình sản xuất kinh doanh.

Nhiều doanh nghiệp (DN) rất chú trọng thực hiện đúng nội quy lao động và đào tạo, huấn luyện người lao động (NLĐ) thực hiện nghiêm túc, đáp ứng tác phong công nghiệp và yêu cầu thực tế công việc trên từng xưởng sản xuất.

(ĐN)- Trung tâm dịch vụ việc làm Đồng Nai cho biết, trong 3 tháng cuối năm 2019, trung tâm dự kiến sẽ tư vấn việc làm cho khoảng 9 ngàn lượt người, giới thiệu việc làm cho khoảng 800 lượt người và giải quyết việc làm cho khoảng 500 người.

(ĐN)- Sở Lao động - thương binh và xã hội cho biết, trong 9 tháng của năm 2019, Sở đã tổ chức kiểm tra, hướng dẫn và tiếp nhận hồ sơ đăng ký thi tiếng Hàn cho 119 người lao động (NLĐ) có nhu cầu đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc (chương trình EPS).

Thời gian qua, Trung tâm dịch vụ việc làm Đồng Nai đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền các thông tin về thị trường lao động đến từng địa phương, giúp người lao động (NLĐ) kịp thời nắm bắt thông tin về việc làm,..

Trong 9 tháng của năm 2019, toàn tỉnh thành lập được 77 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với hơn 4,3 ngàn đoàn viên, đồng thời tiến hành giải thể, sáp nhập nhiều CĐCS khác khiến số CĐCS thực tăng còn 34 đơn vị. Mặc dù các cấp Công đoàn trong tỉnh đã nỗ lực để phát triển nhiều đoàn viên mới nhưng tổng số đoàn viên thực tế lại giảm 260 người do biến động lao động và nhiều nguyên nhân khác.

(ĐN)- Theo Phòng Chính sách lao động, Sở Lao động - thương binh và xã hội, trong 9 tháng của năm 2019, phòng đã tiếp nhận, kiểm tra và hướng dẫn 129 lượt đăng ký nội quy lao động của 86 doanh nghiệp.

(ĐN)- Theo Sở Lao động - thương binh và xã hội, trong 9 tháng của năm 2019, toàn tỉnh ước giải quyết việc làm cho hơn 73 ngàn lượt người.

Thời gian qua, với sự nỗ lực của các cấp Công đoàn cùng các ngành liên quan và thiện chí của chủ doanh nghiệp, mối quan hệ lao động tại DN tương đối ổn định. Tuy nhiên, có lúc, có nơi vẫn chưa thực sự hài hòa.

Nhiều người nghĩ rằng nghề cơ khí chỉ hợp với… đàn ông vì phải làm việc nặng nhọc, độc hại nhưng nếu chịu khó và đam mê thì với không ít chị em, đây là nghề khá thú vị.

Hiện nay, để tìm kiếm việc làm, người lao động chỉ cần lên trang tìm kiếm Google gõ từ khóa "tìm việc làm", "tìm việc làm thêm" … là ngay lập tức sẽ hiện ra hàng loạt các trang web với rất nhiều sự lựa chọn. Người tìm việc cũng rất dễ dàng tìm thấy các tờ rơi, quảng cáo việc làm ngoài đường phố.

Với mục tiêu năng suất cao, chất lượng tốt, mẫu mã đẹp, tiết kiệm nhiều, có tích lũy, tăng thu nhập cho người lao động, cải thiện điều kiện làm việc, bảo vệ môi trường, nhiều doanh nghiệp trong tỉnh đã đưa phong trào Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trở thành thường xuyên.

(ĐN)- Hướng tới kỷ niệm ngày Phụ nữ Việt Nam (20-10), thời điểm này nhiều doanh nghiệp tích cực phối hợp với Công đoàn cơ sở chuẩn bị tổ chức các hoạt động hướng về người lao động, đặc biệt là lao động nữ.