-
Khởi động nhiều hoạt động nâng cao đời sống tinh thần công nhân
21:05 | 13/04/2021 (GMT+7)Sau thời gian dài tạm dừng các hoạt động phong trào để cùng địa phương thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19, thời điểm này, các cấp Công đoàn và doanh nghiệp đã khởi động lại các hoạt động văn hóa, thể thao trong đoàn viên, người lao động nhằm chào mừng cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 và Tháng Công nhân năm 2021.. -
Phổ biến Bộ luật Lao động 2019 cho các doanh nghiệp
(ĐN)- Ngày 9-4, Sở LĐ-TBXH tỉnh tổ chức Hội nghị phổ biến, đối thoại về các quy định mới của pháp luật lao động cho các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.. -
Nhiều cơ hội làm việc tại nước ngoài
Hiện nay, nhiều trường cao đẳng, đại học đã ký kết, hợp tác với các đối tác trong việc đào tạo, cung ứng nguồn nhân lực đi làm việc tại nước ngoài. Cơ hội xuất khẩu lao động đang ngày càng mở rộng, giúp người lao động có thêm nhiều lựa chọn về việc làm.. -
Lao động trẻ thời 4.0
Tại chương trình trực tuyến Điểm hẹn công nhân Đồng Nai năm 2021 với chủ đề Lao động trẻ thời kỳ 4.0 do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức mới đây, các đại biểu khách mời đã có những chia sẻ về thách thức, cơ hội và những đòi hỏi trong công việc đối với lao động trẻ thời kỳ 4.0.. -
Công đoàn cơ sở chăm lo tốt cho người lao động
Năm 2020, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty Teromo BCT (H.Long Thành) được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen vì có nhiều thành tích trong hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân lao động. Đây là thành tích xứng đáng cho những nỗ lực của CĐCS trong việc phối hợp cùng doanh nghiệp (DN) chăm lo đời sống người lao động (NLĐ) và đưa tổ chức Công đoàn ngày càng phát triển.. -
Để bữa ăn giữa ca của người lao động đảm bảo chất lượng
Thời gian qua, nhằm đảm bảo sức khỏe cho người lao động (NLĐ), đặc biệt thời điểm dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, các cấp Công đoàn trong tỉnh không chỉ đẩy mạnh nhiều hình thức phòng dịch mà còn tích cực giám sát bữa ăn giữa ca tại các doanh nghiệp (DN). Cùng với đó, các cấp Công đoàn thương thảo với các chủ DN nâng giá trị bữa ăn giữa ca, đảm bảo an toàn thực phẩm, giúp NLĐ tái tạo sức khỏe để làm việc tốt hơn.. -
Một doanh nghiệp thưởng 200 USD/người để tri ân người lao động
(ĐN) - Mới đây, Ban lãnh đạo Công ty TNHH Terumo BCT Việt Nam (đóng chân tại H.Long Thành) đã quyết định thưởng 200 USD/người (tương đương trên 4,6 triệu đồng/người) cho gần 1.600 người lao động (NLĐ) làm việc tròn năm 2020 tại công ty, nhằm tri ân những đóng góp của NLĐ, đặc biệt là tinh thần làm việc hăng say, cùng doanh nghiệp nỗ lực vượt qua khó khăn của dịch bệnh Covid-19 thời gian qua.... -
Khuyến khích tinh thần sáng tạo trong công nhân
Hưởng ứng chương trình 75 ngàn sáng kiến vượt khó, phát triển do Tổng liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động, các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh đã đẩy mạnh các phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong đoàn viên, người lao động (NLĐ). Cùng với đó, đưa ra nhiều chính sách khen thưởng hợp lý để khuyến khích tinh thần sáng tạo của NLĐ làm việc tại các đơn vị, doanh nghiệp (DN).. -
Khai mạc Giải bóng chuyền nam, nữ trong công nhân viên chức lao động
(ĐN)- Nhằm chào mừng cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026, mới đây, Liên đoàn Lao động H.Tân Phú đã phối hợp cùng Trung tâm Văn hóa - thông tin và thể thao huyện tổ chức khai mạc Giải bóng chuyền nam - nữ năm 2021 trong công nhân viên chức lao động.. -
Khởi sắc thị trường lao động
Sau thời gian khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, thời điểm này, nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn Đồng Nai đã phục hồi sản xuất, tăng xuất khẩu hàng hóa và đẩy mạnh tuyển dụng thêm hàng ngàn lao động.. -
Tăng cường bảo vệ quyền lợi người lao động
Đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động (NLĐ) là nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn. Do vậy, thời gian qua, các cấp Công đoàn ngoài việc chăm lo đời sống NLĐ đã tham gia giải quyết tranh chấp lao động, hòa giải trực tiếp, tư vấn pháp luật, hỗ trợ pháp lý, giúp nhiều NLĐ đòi lại quyền lợi chính đáng của mình.. -
Cải thiện môi trường làm việc cho người lao động
Môi trường làm việc thân thiện, an toàn và lành mạnh là điều mà nhiều người lao động (NLĐ) quan tâm tìm hiểu khi quyết định vào làm việc và gắn bó với doanh nghiệp (DN). Hiểu được điều đó, thời gian qua, nhiều DN trên địa bàn tỉnh đã phối hợp với Công đoàn cơ sở tích cực cải thiện môi trường làm việc, đảm bảo an toàn, sức khỏe cho NLĐ.. -
Nâng cao chất lượng hội nghị người lao động: Góp phần ổn định quan hệ lao động
Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, năm 2021, các cấp Công đoàn tỉnh tiếp tục đẩy mạnh hướng dẫn, chỉ đạo các Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với người sử dụng lao động đẩy mạnh tổ chức và nâng cao chất lượng hội nghị người lao động (NLĐ). Đây là dịp tốt nhất để các bên thương lượng, ký kết các nội dung bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình.. -
Quan tâm cải thiện bữa ăn giữa ca cho công nhân
(ĐN)- Theo Liên đoàn Lao động tỉnh, một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2021 của các cấp Công đoàn là tiếp tục thương lượng, nâng cao chất lượng bữa ăn giữa ca của người lao động (NLĐ). Từ đó, giúp NLĐ tái tạo sức lao động, đảm bảo sức khỏe làm việc..
-
Trưởng thành từ các phong trào thi đua
Tận tâm với công việc, tích cực tham gia các phong trào thi đua cải tiến đem lại lợi ích cho doanh nghiệp..., đó là tấm gương của anh Bùi Văn Nam, Tổ trưởng xưởng lắp ráp Công ty TNHH Minh Thành (H.Vĩnh Cửu). Năm 2020, anh là một trong những điển hình được doanh nghiệp khen thưởng có nhiều đóng góp trong lao động sản xuất.. -
Dự kiến 10-3 sẽ tổ chức sàn giao dịch việc làm đầu tiên sau tết
(ĐN) - Thông tin từ Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh cho biết, dự kiến vào ngày 10-3 tới đây, Trung tâm sẽ tổ chức sàn giao dịch việc làm đầu tiên sau Tết Nguyên đán Tân sửu 2021.. -
416 sáng kiến làm lợi cho doanh nghiệp trên 15 tỷ đồng
(ĐN)- Đại diện Liên đoàn Lao động TP.Biên Hòa cho biết, trong năm 2020, từ phong trào thi đua Sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong công nhân lao động, đã có 416 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, mẫu mã hàng mới của công nhân làm lợi cho doanh nghiệp trên 15 tỷ đồng..
-
Ổn định việc làm, đời sống người lao động
Một trong những nhiệm vụ đầu năm 2021 được các cấp Công đoàn trong tỉnh quan tâm đó là đảm bảo việc làm, đời sống ổn định cho đoàn viên, người lao động (NLĐ). Ngoài giữ ổn định quan hệ lao động, các cấp Công đoàn đã đôn đốc các doanh nghiệp (DN) thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi của NLĐ và đẩy mạnh các phúc lợi nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho nguồn nhân lực.. -
Người lao động phấn khởi trở lại làm việc sau nghỉ Tết
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán dài ngày, ghi nhận tại các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh tới thời điểm này cho thấy, đa số người lao động đều phấn khởi trở lại làm việc. Không khí thi đua lao động, sản xuất đầu năm diễn ra sôi nổi ở khắp các đơn vị, DN.. -
Nhiều doanh nghiệp tuyển dụng số lượng lao động lớn đầu năm
(ĐN)- Thông tin từ các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh cho biết, để mở rộng sản xuất đầu năm, các doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng lao động hàng ngàn lao động để đáp ứng sản xuất, kinh doanh.. -
Vận động đoàn viên, người lao động hiến máu nhân đạo
Tổng liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa có công văn vận động đoàn viên và người lao động (NLĐ) tích cực tham gia hiến máu tình nguyện trong bối cảnh dịch Covid-19..
-
Tết xa quê của công nhân lao động
Tết Tân Sửu 2021, do tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp nên số lượng lao động ở lại Đồng Nai đón Tết khá đông để hạn chế di chuyển đến các vùng có dịch.. -
Đảm bảo đời sống, việc làm ổn định cho người lao động
Tại hội nghị trực tuyến giữa Chính phủ với Tổng liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam về Bảo đảm việc làm bền vững, nâng cao mức sống, cải thiện điều kiện làm việc của công nhân lao động được tổ chức mới đây, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc khẳng định, đời sống, việc làm của công nhân là vấn đề rất quan trọng. Chính vì thế, phiên họp không chỉ đánh giá tổng thể những kết quả đạt được, nêu lên những tồn tại, mà cùng nhau hoạch định phương hướng, nhiệm vụ trong giai đoạn tới nhằm nâng cao mức sống, việc làm của công nhân Việt Nam.. -
Tạo thêm niềm tin với người lao động
Mới đây, trên 10 ngàn lao động làm việc tại Công ty TNHH Dona Pacific Việt Nam (H.Trảng Bom) rất phấn khởi khi biết tin Tết Nguyên đán năm nay, doanh nghiệp (DN) ngoài thưởng tết 1 tháng lương còn thưởng thêm 20 ngày lương đặc biệt cho toàn thể người lao động (NLĐ). Niềm vui cuối năm này đã tạo thêm niềm tin, động lực làm việc cho NLĐ tại công ty.. -
Tiền lương thực lãnh của lao động khối sản xuất bình quân gần 8,8 triệu đồng/tháng
(ĐN)- Theo Liên đoàn Lao động tỉnh, hiện nay, tiền lương thực lãnh bình quân của lao động khối sản xuất là gần 8,8 triệu đồng/tháng.
-
Công nhân mong chờ thưởng tết
Đến hẹn lại lên, cứ mỗi khi Tết đến, Xuân về, người lao động (NLĐ) xa quê đều trông chờ các khoản thưởng tết của doanh nghiệp (DN) để có tiền mua vé xe, tàu về quê đón Tết sum vầy cùng gia đình.. -
Trên 2.060 doanh nghiệp báo cáo thưởng Tết Nguyên đán 2021
(ĐN) -Theo Sở LĐ- TBXH tỉnh, hiện có trên 2.060 doanh nghiệp (DN) trên địa bàn đã báo cáo thưởng Tết Nguyên đán 2021 cho người lao động. Mức thưởng Tết năm nay nhìn chung không giảm nhiều so với năm trước..
-
Thêm chính sách hỗ trợ lao động nữ
Pháp luật Việt Nam có nhiều chính sách hỗ trợ lao động nữ, trong đó có chính sách chăm sóc sức khỏe sinh sản. Theo chính sách lao động hiện hành, lao động nữ trong thời gian hành kinh (ngày "đèn đỏ") được nghỉ mỗi ngày 30 phút, tối thiểu là 3 ngày trong một tháng. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.. -
Chương trình hỗ trợ phát triển thị trường lao động đến năm 2030
Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Chương trình hỗ trợ phát triển thị trường lao động đến năm 2030..
-
Sàn việc làm cuối năm: Vắng bóng doanh nghiệp và người lao động
(ĐN) - Sáng ngày 21-12, Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức sàn việc làm 201 nhằm kết nối việc làm cho người lao động và doanh nghiệp. Đây là sàn việc làm cuối cùng trong năm 2020.... -
975 doanh nghiệp tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc
(ĐN)- Theo Liên đoàn Lao động tỉnh, với sự sâu sát, phối hợp của các cấp Công đoàn tỉnh, trong năm 2020, có 975 doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, đạt tỷ lệ trên 66%, vượt chỉ tiêu Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam giao..
-
Hơn 5 ngàn sáng kiến làm lợi cho doanh nghiệp
(ĐN)- Đại diện Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pousung Việt Nam (H.Trảng Bom) cho biết, công ty hiện có trên 25 ngàn lao động với thu nhập bình quân 9 triệu đồng/người/tháng. Trong năm 2020, Công đoàn đã phát động sâu rộng các phong trào thi đua, thu hút đông lao động tham gia..
-
Khan hiếm lao động cuối năm
Để hồi phục và phát triển sau dịch bệnh Covid-19, thời điểm này, nhiều doanh nghiệp (DN) đang ráo riết tìm kiếm nguồn lao động mới nhằm đảm bảo yêu cầu sản xuất, kinh doanh cuối năm cũng như chuẩn bị nguồn nhân lực cho năm mới.... -
Nâng cao nhận thức về pháp luật lao động trong công nhân
Bộ luật Lao động (sửa đổi) năm 2019 đã được Quốc hội thông qua và chính thức có hiệu lực từ ngày 1-1-2021 sẽ thay thế cho Bộ luật Lao động 2012 hiện hành.. -
Thêm 7 nghề tiếp nhận lao động nước ngoài
(ĐN)- Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước thuộc Bộ LĐ-TBXH, Đài Loan (Trung Quốc) đã thông báo mở rộng thêm ngành nghề tiếp nhận lao động nước ngoài vào làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp..
-
Các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển gần 1 ngàn lao động
(ĐN) - Sàn giao dịch việc làm lần thứ 199 được Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức mới đây đã thu hút 20 doanh nghiệp tham gia với nhu cầu tuyển dụng gần 1 ngàn lao động.. -
Quan tâm đào tạo nghề cho người lao động
(ĐN)- Đại diện Công đoàn cơ sở Công ty CP Ô tô Trường Hải (Thaco) cho biết, trong những năm gần đây, doanh nghiệp luôn chú trọng đào tạo nghề cho người lao động (NLĐ) làm việc tại công ty và các công ty chi nhánh..
-
Giữ ổn định quan hệ lao động tại các doanh nghiệp
(ĐN)- Sáng 1-12, Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam do Phó Trưởng ban quan hệ lao động Trần Thị Thanh Hà làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với LĐLĐ tỉnh về tình hình quan hệ lao động và việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể tại các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh.. -
Nhu cầu tuyển dụng cao nhưng nguồn lao động khan hiếm
Nếu như những tháng đầu năm 2020, thị trường lao động trở nên ảm đạm, vắng vẻ, thì thời điểm này, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đang đẩy mạnh tuyển dụng lao động ở nhiều lĩnh vực,.... -
Giải quyết việc làm và đào tạo nghề cho người lao động
(ĐN)- Nhằm thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế gắn liền với an sinh xã hội, TP.Biên Hòa đang nỗ lực, tăng cường giải quyết việc làm và đào tạo nghề cho người trong độ tuổi lao động..
-
Đẩy mạnh liên kết doanh nghiệp để giải bài toán việc làm cho học viên trường nghề
Sáng 20-11, Trường trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật số 2 tổ chức Lễ khai giảng năm học mới 2020-2021 và kỷ niệm 38 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam. Trong năm học mới, nhà trường sẽ đẩy mạnh liên kết với các doanh nghiệp nhằm giải bài toán việc làm cho học viên sau khi ra trường.. -
Kết nối việc làm cho người lao động dịp cuối năm
Để kết nối việc làm cho người lao động (NLĐ) dịp cuối năm cũng như giúp các doanh nghiệp (DN) có đủ nguồn nhân lực sản xuất hàng Tết, các cấp Công đoàn cùng các đơn vị liên quan đang nỗ lực giới thiệu, đăng thông tin tuyển dụng trên các trang điện tử để kết nối việc làm cho NLĐ.. -
Các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng trên 4 ngàn lao động
(ĐN) - Sàn giao dịch việc làm lưu động lần thứ 193 do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức tại Trường cao đẳng Công nghệ cao Đồng Nai (H.Long Thành) mới đây đã thu hút 41 doanh nghiệp đăng ký, trong đó có 22 doanh nghiệp tham gia phỏng vấn trực tiếp.. -
Sàn giao dịch việc làm lần thứ 193 sẽ được tổ chức vào ngày 31-10
(ĐN)- Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cho biết, vào sáng thứ bảy ngày 31-10, trung tâm sẽ tổ chức sàn giao dịch việc làm lần thứ 193 tại Trường cao đẳng Nghề công nghệ cao Đồng Nai (H.Long Thành)..
-
Tư vấn pháp luật cho 48 lượt công nhân
(ĐN)- Tuần qua, Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh đã tư vấn pháp luật lao động trực tiếp cho 48 lượt công nhân, lao động của 51 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Ngoài ra, hỗ trợ thảo đơn cho 35 công nhân; tư vấn qua báo đài 3 vụ, qua điện thoại 296 cuộc với các nội dung về tiền lương, hợp đồng lao động, tai nạn lao động, bảo hiểm xã hội, trợ cấp thôi việc....
-
Thi trực tuyến Tìm hiểu pháp luật phòng, chống các loại tội phạm trong đoàn viên
(ĐN)- Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết, sau hơn 2 tuần triển khai cuộc thi trực tuyến Tìm hiểu pháp luật phòng, chống các loại tội phạm trong đoàn viên và người lao động năm 2020, đã có gần 6 ngàn lượt thí sinh đến từ các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong tỉnh tham gia..
-
Công nhân lao động hướng về miền Trung
Thời điểm này, nhiều công nhân làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đang hưởng ứng các đợt phát động của Công đoàn cơ sở, các tổ chức, cá nhân, chung tay ủng hộ tùy điều kiện của mỗi người với tinh thần hướng về đồng bào miền Trung thân yêu.. -
Ổn định đời sống người lao động trong những tháng cuối năm
Một trong những nhiệm vụ trọng tâm được các cấp Công đoàn chú trọng trong những tháng cuối năm là tập trung ổn định đời sống người lao động (NLĐ). Theo đó, các hoạt động chủ yếu hướng về cơ sở để việc chăm lo đoàn viên, NLĐ trở nên thiết thực, ý nghĩa hơn.. -
20 doanh nghiệp tham gia Sàn giao dịch việc làm lần thứ 192
(ĐN)- Ngày 26-10, tại Sàn giao dịch việc làm lần thứ 192 do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức đã thu hút 20 doanh nghiệp đăng ký tham gia với nhu cầu tuyển dụng trên 630 lao động.. -
Tăng tốc sản xuất cuối năm
Những tháng cuối năm 2020, các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đang tăng cường sản xuất sau thời gian đối phó với dịch bệnh Covid-19....
.
.
;
.
.