(ĐN) -21 doanh nghiệp tại Đồng Nai, Bà Rịa-Vũng Tàu, TP.Hồ Chí Minh và 500 lao động tham dự sàn giao dịch việc làm lưu động tại Trường Cao đẳng công nghệ quốc tế Lilama 2 (huyện Long Thành) do Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức ngày 29-9.

Thời điểm những tháng cuối năm, nhiều doanh nghiệp (DN) phải chạy đua sản xuất để đáp ứng yêu cầu các đơn hàng, vì thế nhu cầu về lao động và tăng ca sẽ tăng cao. Bên cạnh đó, vấn đề về tăng lương, thưởng tết cũng được người lao động (NLĐ) quan tâm.

(ĐN) - Theo Trung dịch vụ việc làm Đồng Nai, trong 9 tháng của năm 2019, trung tâm đã thực hiện tư vấn việc làm cho hơn 56 ngàn lượt lao động, đạt 107% so với cùng kỳ năm 2018.

Nói đến may mặc, phần lớn mọi người nghĩ đây là công việc dành cho nữ giới bởi đặc thù công việc đòi hỏi sự mềm mại, cẩn thận, khéo léo. Tuy nhiên, nghề này hiện đang được nhiều lao động nam lựa chọn và đam mê với nghề.

(ĐN) - Liên đoàn Lao động huyện Xuân Lộc cho biết, trong 9 tháng của năm 2019, các doanh nghiệp trên địa bàn huyện tuyển mới được gần 4 ngàn lao động, tạo việc làm và thu nhập ổn định cho nhiều lao động thất nghiệp tại địa phương.

(ĐN) - Đại diện Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh cho biết, vào ngày chủ Nhật, 29 - 9 tới đây, Trung tâm sẽ mở Sàn giao dịch việc làm lưu động năm 2019 tại Trường cao đẳng công nghệ Quốc tế Lilama 2 (xã Long Phước, huyện Long Thành).

Năm 2019, 2 trường cao đẳng trên địa bàn Đồng Nai được chọn đào tạo 5 nghề chất lượng cao cấp độ quốc tế theo chương trình chuyển giao từ Cộng hòa Liên bang Đức.

Nhiệt tình, hòa đồng, dễ gần là cảm nhận của nhiều người khi tiếp xúc với anh Lý Xê Ba, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Cự Thành (xã An Phước, huyện Long Thành).

Mô hình 5S (bao gồm: sàng lọc, sắp xếp, sạch sẽ, săn sóc, sẵn sàng) đang được nhiều doanh nghiệp (DN) phát động sâu rộng và nhận được sự hưởng ứng tích cực từ người lao động (NLĐ).

Nhằm từng bước nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động (NLĐ), nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh đã đầu tư xây dựng nhà trọ, ký túc xá (KTX) cho công nhân.

(ĐN) - Theo kết quả thăm dò ý kiến công nhân của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam tại các doanh nghiệp cho thấy, hơn 80% người lao động ủng hộ dự thảo giảm giờ làm việc từ 48 giờ/tuần xuống còn 44 giờ/tuần.

(ĐN) - Liên đoàn Lao động tỉnh vừa tổ chức hội nghị tuyên truyền pháp luật lao động cho trên 100 công nhân lao động làm việc tại Công ty TNHH Changshin Việt Nam (Khu công nghiệp Thạnh Phú (xã Thạnh Phú, huyện Vĩnh Cửu).

(ĐN)- Đến hết tháng 8-2019, huyện Xuân Lộc giải quyết việc làm cho 7.253 lao động, đạt 96,7% kế hoạch năm; trong đó, đưa vào làm việc ở các doanh nghiệp 4.387 lao động, giải quyết việc làm tại chỗ từ nguồn vốn vay 2.148 lao động, tạo việc làm từ chương trình dạy nghề cho lao động nông thôn là 718 lao động.

(ĐN) - Đại diện Liên đoàn Lao động huyện Long Thành cho biết, trong 9 tháng năm 2019, trên địa bàn huyện xảy ra 3 vụ tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện.

Mặc dù là CĐCS "sinh sau đẻ muộn" trong hệ thống Công đoàn của TP.Long Khánh nhưng 3 năm qua, CĐCS Công ty TNHH Ci Bao (KCN Suối Tre) lại luôn là đơn vị tiên phong trong việc tham gia, tổ chức các phong trào, hoạt động hướng tới NLĐ.

Làm sao thu hút và giữ chân lao động luôn là bài toán đặt ra của các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn Đồng Nai.

Trong 21 năm làm công tác Công đoàn và ngay cả khi về hưu, bà Phan Thị Hiếu, nguyên Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Nhơn Trạch vẫn tiếp tục đảm nhiệm vai trò tư vấn pháp luật và hòa giải lao động để có điều kiện giúp đỡ, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động (NLĐ).

(ĐN) - Ngày 14-9, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức 2 lớp tập huấn nâng cao kiến thức cho gần 500 công nhân tại 2 doanh nghiệp là Công ty TNHH Pouchen Việt Nam (phường Hóa An, TP.Biên Hòa) và Công ty TNHH Bình Tiên Đồng Nai (phường Tam Hiệp, TP.Biên Hòa).

Hiện vẫn còn thực trạng nhiều chủ doanh nghiệp (DN) "ngó lơ" với tình hình sức khỏe của NLĐ, không thực hiện đúng quy định của pháp luật về khám sức khỏe định kỳ, phát hiện bệnh nghề nghiệp cho NLĐ.

(ĐN) - Sàn giao dịch việc làm lần thứ 176 do Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức ngày 10-9 đã thu hút 19 doanh nghiệp tham gia với nhu cầu tuyển dụng khoảng 871 lao động...

Theo Luật An toàn vệ sinh lao động, bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động đối với người lao động (NLĐ).

Để giúp công nhân thích ứng nhanh với công việc, đáp ứng nhu cầu sản xuất, nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh đã chú trọng nâng cao tay nghề cho công nhân.

(ĐN) - Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn, thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh vừa tham gia hòa giải thành công cho 2 vụ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) giữa doanh nghiệp và người lao động. Qua đó đã giúp người lao động đòi được quyền lợi với số tiền 100 triệu đồng.

(ĐN)- Từ đầu năm đến nay, Liên đoàn Lao động TP.Long Khánh chú trọng công tác tuyên truyền pháp luật lao động cho công nhân tại các doanh nghiệp và khu nhà trọ.

(ĐN) - Liên đoàn Lao động huyện Vĩnh Cửu vừa phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức đoàn đến giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách của người lao động tại 10 doanh nghiệp trên địa bàn huyện.

Những tháng cuối năm, nhiều doanh nghiệp cần tuyển số lượng lao động lớn để phục vụ sản xuất các đơn hàng cũng như mở rộng sản xuất, nhưng việc tuyển dụng lao động ở thời điểm này gặp rất nhiều khó khăn.

(ĐN) - Công ty cổ phần Đồng Tiến (Khu công nghiệp Amata, TP.Biên Hòa) vừa tổ chức khảo sát, lấy ý kiến, mức độ hài lòng của người lao động làm việc tại doanh nghiệp.

Sau 1 năm phát động phong trào Phát hiện mối nguy hại tại nơi sản xuất trong công nhân lao động, Công ty cổ phần công nghiệp chính xác Việt Nam (Khu công nghiệp Hố Nai, huyện Trảng Bom) đã nhận được trên 100 ý tưởng, sáng kiến hữu ích đảm bảo an toàn lao động tại doanh nghiệp.

(ĐN)- Ngày 26-8, tại Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Nai, Sở Lao động - thương binh và xã hội tổ chức chương trình tư vấn hướng nghiệp dành cho học sinh, sinh viên các trường cao đẳng, đại học trên địa bàn tỉnh.

Sở Lao động - thương binh và xã hội đang cùng UBND huyện Long Thành thống kê nhu cầu việc làm và đào tạo nghề của người dân vùng dự án Cảng hàng không quốc tế Long Thành (Sân bay Long Thành)...

(ĐN)- Chiều 22-8, tại khu vực gần trường THPT Võ Trường Toản (xã Xuân Tây, huyện Cẩm Mỹ) đã xảy ra một vụ tai nạn lao động khiến nạn nhân tử vong.

(ĐN)- Thông tin từ Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết, trong 6 tháng đầu năm, trên địa bàn tỉnh đã xảy ra 339 vụ tai nạn lao động làm 339 người bị nạn, trong đó có 8 vụ tai nạn lao động làm 8 người chết.

(ĐN) - Sáng 5-8, Phó chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Hòa Hiệp đã có buổi làm việc với các sở, ngành về kết quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của tỉnh giai đoạn 2017-2020...

(ĐN)- Ngày 28-7, tại Trường tiểu học Bình Sơn (xã Bình Sơn, huyện Long Thành), hơn 400 người dân địa phương đã tham gia phiên giao dịch việc làm lưu động do Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Nai tổ chức.

Con đường vào cổng trường đại học ngày càng dễ dàng hơn với các thí sinh, nhưng đồng thời cũng ẩn chứa nhiều "rủi ro" về khả năng thất nghiệp nếu không chọn đúng ngành, nghề phù hợp.

Sáng 10-7, tại Trung tâm dịch vụ việc làm Đồng Nai sẽ diễn ra sàn giao dịch việc làm lần thứ 171. Có 15 công ty, đơn vị trong và ngoài tỉnh đăng ký tham gia tuyển dụng với 500 vị trí việc làm. Trong đó, nhu cầu về lao động phổ thông là 420 lao động; trình độ trung cấp là 45 người và 35 lao động có trình độ đại học, cao đẳng.

Thông tin từ các doanh nghiệp chuyên ngành dệt may trên địa bàn Đồng Nai cho hay những doanh nghiệp này đang phải loay hoay tuyển dụng và giữ chân người lao động, đặc biệt là lao động phổ thông.

(ĐN)- Kết thúc sàn giao dịch việc làm lần thứ 170 do Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức ngày 25-6, các doanh nghiệp tham gia tuyển dụng đã nhận được 161 hồ sơ xin việc của người lao động.

Tổ chức làm thêm giờ vượt quá quy định cho phép, không thực hiện quan trắc môi trường lao động... là những sai phạm chủ yếu mà nhiều doanh nghiệp chuyên ngành gỗ trên địa bàn tỉnh mắc phải.

Tại hội nghị đối thoại định kỳ của Hội đồng An toàn, vệ sinh lao động tỉnh mới đây, đại diện các doanh nghiệp đã chia sẻ nhiều kinh nghiệm hay nhằm xây dựng môi trường làm việc an toàn, giảm thiểu tai nạn cho người lao động.